1、烟花爆竹经营单位安全管理制度一、主要负责人岗位责任制1、认真执行有关烟花爆竹安全管理的各项规定，模范遵守安全规章制度、操作规程，对经营场所及储存场所的安全负责。2、根据烟花爆竹的各个销售时期，积极开展烟花爆竹的安全教育，并熟练掌握烟花爆竹安全管理及教育他人掌握烟花爆竹燃放知识。3、认真履行经营烟花爆竹的安全管理制度、操作规程。4、经常性地开展销售周围的安全生产环境及储藏部位安全设施的安全检查，及时排除事故隐患。5、全面负责经营单位的安全生产。二、安全管理人员安全岗位责任制1、严格执行烟花爆竹安全管理的各项规定，配合经营负责人抓好安全生产管理工作。2、坚决按照经营安全管理规章制度，做好安全工作，
2、遵守操作规程，严格按照操作规程进行操作，做到不违纪、不违规。3、自觉进行安全检查，特别是对经营场所、烟花爆竹储存场所作重点检查，及时发现事故隐患，并积极做好整改工作。4、对经营场所的现场安全管理负责。三、经营人员岗位责任制1、认真执行烟花爆竹销售安全管理制度，操作规程。2、工作期间不违反劳动纪律，不违反操作规程。3、经营过程中，严格按照烟花爆竹经营规定专柜经营，堆放整齐，分类堆放。4、销售烟花爆竹时，履行做好对用户的燃放安全教育。四、安全管理制度（一）、安全检查制度1、严格按照烟花爆竹安全管理相关规定，每月必须对销售周边场所和烟花储存场所进行一次安全生产检查。对查出的安全事故隐患认真记好安全台
3、帐，并及时落实整改。2、销售场所必须天天进行安全检查，随时发现销售场所和经营过程中的安全事故隐患，并及时给予整改。3、定期对消防设施的配备施用情况进行安全检查，对消防设施存在的问题，及时地给予整改。4、接受上级安全管理部门的安全抽查。（二）、安全培训教育制度1、及时参加上级有关部门组织的各类安全培训和安全活动，努力学习烟花爆竹安全管理知识和本单位的安全制度、操作规程。2、全面开展本单位的安全教育活动，积极参加乡镇（街道）及市级部门组织的安全培训，特种岗位做到培训、考核、持证上岗。3、对新职工必须经过全面安全教育，掌握安全规章制度和操作规程及安全操作水平后，方能上岗作业。（三）、消防安全制度1、
4、在烟花爆竹销售柜及储存场所必须配备消防安全设施，即按规定配备灭火器、消防龙头，并按要求保养、维修、更换，保证消防器材完好有效。2、消防器材必须按要求放置，不得移作它用。3、烟花爆竹销售负责人、安全管理人员及销售人员必须认真学习消防知识，掌握灭火器等消防设施的使用常识。4、人人做到“四懂四会”。即懂本岗位火灾危险性，会报火警；懂预防火灾措施，会使用消防器材；懂灭火方法，会扑救初期火灾；懂逃生方法，会组织人员疏散逃生。（四）、严禁使用明火制度1、禁止在销售烟花爆竹经营场所使用明火，严禁吸烟。2、禁止在储存场所动用明火，保持场所通风，防潮湿。3、任何人不得在烟花爆竹销售场所及储存场所吸烟或动用其它明
5、火。（五）、烟花爆竹销售经营管理制度1、认真执行上级安监部门下达的烟花爆竹零售经营许可规定，合法经营。2、从事烟花爆竹零售经营必须持有烟花爆竹零售经营许可证，方可经营。3、烟花爆竹产品一律从合法的批发公司批发进货，决不从不法渠道进货，严禁销售假冒、伪劣烟花爆竹及违禁产品。4、烟花爆竹统一由批发公司（点）配送到经营商店，不得由无烟花爆竹运输资质的单位运输。5、零售经营单位不得销售礼花弹。6、烟花爆竹产品被盗，应立即向当地公安机关报告。7、积极配合各级安全生产监督管理部门监督检查，并提供有关情况。五、安全奖惩制度为了提高职工的安全积极性，鼓励安全销售、杜绝违章违规，实现安全经营的目的，制定本制度。
6、1、工人必须严格遵守安全经营各项法律、法规，以及内部规章制度，如有违反，按照有关制度进行处罚。2、工人按时上班，认真工作，没有违规违章现象者，根据情况发给一定数量的奖金，对于多次排除事故隐患，使单位避免发生事故的个人，单位要实行重奖。3、单位对于工人屡次违章，给自己及他人造成损害者，取消与其订立的劳动合同，并根据情况对其进行经济处罚。4、工人不遵守国家法律法规，违反劳动纪律，构成刑事犯罪的，交由国家司法部门进行处理。5、工人在工作时间内，随意离岗缺岗，情况轻微者，给予警告处分，情节严重者，给予经济处罚或中止劳动合同的处分。六、安全目标管理制度根据国务院“以人为本，安全第一”的指导方针，为预防安全事故，减少灾害损失，根据本单位实际，制定如下制度：1、单位建立安全经营组织管理机构，确定安全经营第一责任人和相关责任人，为经营安全事故管理提供组织保障。2、单位建立安全教育培训制度，安全检查制度，重大隐患整改制度及应急救援组织等相关制度，并严格执行，坚决杜绝重大事故的发生，尽量减少和避免一般性事故的发生，为安全事故管理奠定坚定的基础。3、单位要本着经营安全事故“四不放过”的原则，坚决落实安全经营
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