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中建安全管理制度(90页).doc

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上传人:一米阳光 文档编号:323588 上传时间:2024-04-22 格式:DOC 页数:89 大小:302KB
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资源描述

1、安全管理制度-0-安安 全全 管管 理理 制制 度度试行修订记录日日期期修订状态修订状态修订内容修订内容修订人修订人审核人审核人批准人批准人2016.11初次山东泉景建设有限公司二 O 一六年十一月-1-目录一、企业文化、方针、目标.-4-二、安全生产工作责任制.-7-第一章总则.-7-第二章安全责任.-9-第三章各部门的安全生产责任制.-10-3.1 工会.-10-3.2 质量安全设备部(安全设备科).-10-3.3 综合办公室.-11-3.5 质量安全设备部(质量科).-12-第四章各级管理人员安全生产责任制.-12-4.1 总经理安全生产责任制.-12-4.2 党委书记安全生产责任制.-

2、13-4.3 生产(分管安全)副总经理安全生产责任制.-13-4.4 公司工会主席安全生产责任制.-14-4.5 总工程师安全生产责任制.-14-4.6 总会计师安全生产责任制.-15-4.7 质量安全设备部(安全设备科长)安全生产责任制.-15-4.8 质量安全设备部(质量科长)安全生产责任制.-16-4.9 公司安全员责任制.-16-4.10 工程部部长(门窗厂厂长)安全生产责任制.-17-4.11 门窗厂技术负责人安全生产责任制.-18-4.12 门窗厂安全员安全责任制.-18-4.13 项目经理安全生产责任制.-18-4.14 项目技术负责人安全生产责任制.-19-4.15 项目部安全

3、员安全生产责任制.-19-4.16 项目部安全资料员安全生产责任制.-20-4.17 施工员(工长)安全生产责任制.-20-4.18 施工管理人员安全生产责任制.-21-4.19 作业班长安全生产责任制.-21-4.20 工人安全生产责任制.-22-三、安全生产管理制度.-24-第一章总则.-24-第二章安全生产管理制度.-25-2.1 安全生产责任制考核制度.-25-安全管理制度-2-2.2 安全生产会议制度.-26-2.3 安全检查制度.-27-2.4 安全教育培训制度.-29-2.5 特种作业人员管理制度.-31-2.6 安全及文明施工措施费管理制度.-32-2.7 工程报监及阶段验收制

4、度.-34-2.8 分包队伍管理制度.-35-2.9 班组安全活动制度.-36-2.10 现场人员安全生产纪律制度.-36-2.11 危险性较大工程安全专项施工方案编制及专家论证审查制度.-36-2.12 施工现场隐患排查制度.-37-2.13 重大危险源监控和管理制度.-38-2.14 职业病病危害防治措施.-39-2.15 施工现场机械、机具安全使用管理制度.-41-2.16 文明施工管理制度.-41-2.17 安全生产事故应急救援预案.-42-2.18 安全生产事故统计报告处理制度.-43-2.19 安全技术交底制度.-45-2.20 安全资料管理制度.-46-2.21 安全及文明施工奖

5、罚制度.-48-2.22 安全生产奖惩暂行规定.-49-2.23 企业领导节假日带班制度.-54-2.24 项目部领导施工现场值班带班制度.-56-四、安全生产文明施工管理办法.-58-第一章 总则.-58-第二章 职责.-58-第三章工作程序及责任.-60-3.1 安全生产责任制.-60-3.3 安全技术措施方案的编审.-60-3.4 分部(分项)工程安全技术交底.-61-3.5 安全检查.-61-3.6 安全教育培训.-61-3.7 安全标志管理.-62-3.8 安全防护管理.-62-3.9 安全技术资料.-63-3.10 文明施工.-63-安全管理制度-3-第四章安全责任及管理规定.-6

6、5-第五章管理措施.-69-第六章附 则.-71-五、工作环境管理办法.-72-第一章总则.-72-第二章职责.-72-第三章 工作管理规定.-72-3.1 工作环境设计.-72-3.2 工作环境管理.-72-3.4 文明环境建设.-74-第四章附 则.-75-六、劳动防护用品管理办法.-76-七、女职工劳动保护管理办法.-77-八、职业病预防管理办法.-79-九、化学危险品管理办法.-81-十、应急准备与响应控制程序.-83-第一章 总则.-83-第二章职责.-83-第三章工作程序.-83-3.1 潜在事故及紧急情况的确定.-83-3.2 应急救援领导组织.-84-3.3 应急预防与控制.-84-3.4 应急响应.-85-3.5 事故处理.-85-3.6 纠正与完善.-86-安全管理制度-4-一、一、企业文化、方针、目标企业文化、方针、目标1.公司品牌:泉景公司品牌:泉景建设建设2.总体要求总体要求一个宗旨营造美好生活两个永不永不满足、思变图强;永不止步、争创一流三种责任经济责任,社会责任,环境责任四个负责对客户、员工、股东、社会负责五种精神不辱使命、加快发展的全局精神不畏困难、坚韧

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