1、职业病防治法知识,2023年职业病防治法宣传周讲座,2021年职业病防治法宣传周主题,职业病防治法宣传周:每年4月的最后一周,改善工作环境和条件，保护劳动者身心健康。,2023年职业病防治法宣传周推荐宣传用语,一切为了劳动者健康 职业健康，你我同行 改善工作环境和条件，保护劳动者身心健康 关爱劳动者健康，助力健康中国 守护职业健康，助力健康中国 守护职业健康，共享幸福生活 职业健康相伴，幸福终身相随 推动高质量发展，职业健康在行动 打造健康劳动者队伍，助力中国式现代化建设 预防职业病，从提高健康素养做起！,4,2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过根据2011
2、年12月31日第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议关于修改中华人民共和国职业病防治法的决定第一次修正根据2016年7月2日第十二届全国人民代表大会常务委员会第二十一次会议关于修改中华人民共和国节约能源法等六部法律的决定第二次修正根据2017年11月4日第十二届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议关于修改中华人民共和国会计法等十一部法律的决定第三次修正根据2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议关于修改等七部法律的决定第四次修正,中华人民共和国职业病防治法,5,立 法 背 景一是职业病病人数量大。改革开放30年来，我国累计报告职业病50多万例，近年新发病例
3、数仍呈上升趋势。由于职业病具有迟发性和隐匿性的特点，专家估计我国每年实际发生的职业病要大于报告数量。二是尘肺病、职业中毒等职业病发病率居高不下。尘肺病是我国最主要的职业病，约占职业病病人总数的80%，近年平均每年报告新发病例1万多例。三是职业病危害范围广。煤炭、冶金、化工、建材、汽车制造、医药等行业不同程度地存在职业病危害。四是对劳动者健康损害严重。尘肺病等慢性职业病一旦发病往往难以治愈，伤残率高，严重影响劳动者身体健康甚至危及生命安全。五是群发性职业病事件时有发生。一次性造成几十人甚至上百人患病，已成为影响社会稳定的公共卫生问题。,产生上述问题的原因：一是用人单位责任不落实。一些用人单位没有
4、真正树立以人为本思想，对职业病危害的认识不足，对劳动者健康重视不够，防治主体责任不落实，没有采取有效的综合治理措施，违法行为大量存在。二是政府监管存在薄弱环节。一些地方没有处理好经济发展与保护劳动者健康的关系，职业病防治未能纳入地方经济社会发展规划，监管机构不健全，基层监管力量薄弱，部门之间工作衔接不够，没有形成合力。部分地方和部门监管措施不到位，执法不够严格，对违法行为处理不力。三是防治工作基础比较薄弱。许多工业企业特别是中小企业生产工艺落后，设施、设备简陋，职业病防治管理水平低，投入不足。职业病防治相关法律法规和技术标准不够完善，信息网络不健全，职业病预防、控制技术急需提高，宣传教育培训力
5、度不够，应急救援能力有待加强。,我国长期处于社会主义初级阶段，工业生产装备水平不高和工艺技术相对落后的状况将长期存在，在煤炭、冶金、化工等职业病危害较严重的行业，改善工作环境需要一个过程。在城镇化、工业化过程中，大量农民进城就业，他们流动性大，健康保护意识不强，职业病防护技能缺乏，加大了职业病防治监管的难度。随着经济和科技的发展，新技术、新工艺、新材料广泛应用，新的职业危害风险以及职业病不断出现，防治工作面临新的挑战。,遵守“三级预防”的原则，开展综合治理。,三级预防措施,一级预防：从根本上使劳动者不接触职业危害因素。主要指对新建项目职业危害的控制；对现在存在职业危害因素的要进行改善，减少危害
6、和污染，达到国家职业卫生标准。,二级预防：即早期发现职业危害特点和职业病症。对职业危害因素的工作场所实行健康监护，早期发现、早期鉴别、早期诊断；对存在职业危害因素的场所经常进行检查、检测，使工作场所的危害因素符合国家标准。,三级预防：即对已经患职业病的员工，应尽快做出正确诊断。对确诊者，要保障病人享受职业病有关待遇，及时进行治疗、康复和定期检查；对不能继续从事原工作的职业病人，应调离原工作岗位，并妥善处理。,用人单位,履行保护健康义务,主张健康权利,职业卫生技术服务机构,9,职业病防治法目录,第一章 总则（113条）第二章 前期预防（1419条）第三章 劳动过程中的防护与管理（2042条）第四章 职业病诊断与职业病病人保障（4361条）第五章 监督检查（6268条）第六章 法律责任（6984条）第七章 附则（8588条）,10,职业病危害因素分类目录职业病诊断与鉴定管理办法建设项目职业病危害分类管理办法职业卫生技术服务机构管理办法职业病危害事故调查处理办法职业健康监护管理办法国家职业卫生标准管理办法职业病目录建设项目职业病危害评价规范职业病危害项目申报管理办法高毒物品目录。,职业卫生配
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