安全会议上讲话的常用语.docx

1、安全会议上讲话的常用语劳保品的质量应符合标准规范的要求，不能买次品及劣质的劳保品，不符合标准规范的劳保品全部淘汰；同时，劳保品应统一标准，按时足额发放，在劳保品上应算大帐，不能省小钱，劳动品是避免伤害的最后一道防线，这道防线应做到牢不可破。安全监视与测量装置应确保实时可靠运行，数据不能有差错，依据不能有误导；对监视与测量装置应建立健全常态化的管理办法，落实责任、及时维护、定期保养，确保其始终处于正常状态。安全培训教育不能流于形式，不能没有效果，不能费了大功夫却没有实效，安全内训师应开动脑筋，制定安全培训教育讲义及课件，授课时不能照本宣科，应与学员进行良好的互动；安全培训教育应让学员能够接受、能

2、够听得懂、能够让学员掌握安全知识，通过自身的思考转化成安全能力，并经过实践的训练变成安全作业技能。事故是小概率的事件，不发生事故是正常的；发生事故是不正常的，其中必然有风险管控不到位之处；安全工作需要长治久安，需要有长效的运作机制，靠侥幸得到的零事故是不会长久的。危险作业必须严格执行危险作业管理制度，办理危险作业许可证，危险作业许可证在填报时，必须实事求是、必须真实准确、必须符合逻辑顺序；对安全措施及补充的安全措施必须现场确认、对落实情况必须签字确认、对有疑问有异议之处必须解除后才能签字；签字不能走形式、不能随意、不能麻痹，谁签字谁有责、谁签字谁负责，别把危险作业办理许可证当成是一种负担，其实

3、是一种责任使然，确保每次危险作业不危险，都能够化险为夷、转危为安。基层单位应有大质量的概念，不断提高生产组织的质量，提高设备运转的质量，提高环保工作的质量等，确保生产运作要素处于正常状态，若处于异常状态容易导致安全过程的异常，进而造成伤害事故。安全工作不需要遮遮掩掩，不需要躲躲闪闪，不需要掩掩臧臧，应敢于暴露问题，应敢于揭掉遮羞布，应敢于亮丑；只有亮丑最终才不会出丑，只有暴露问题最终才不会有大问题，只有时刻消缺补漏最终才不会有大漏洞。学习及分析间接事故案例，应优选同类型单位的相类似案例，不能随便在网上下载一个间接事故案例，就组织学习及讨论，学习到最后没有学到什么精髓，讨论了半天却没有讨论出可借

4、鉴的教训。学习间接事故案例的目的是学以致用、学后有用，不能让员工誊写一遍就算是学习了案例，其它员工就吃一堑、长一智了，果真如此永远都不会发生事故，没有缺少针对性，没有警示教育的间接事故案例不是学习的样本。安全工作需要建立完善的激励与约束机制，为安全管理提供有效的支持，对安全工作存在的问题若没有惩戒惩罚、追责问责任，就会使安全工作陷入“宽松软”的泥潭，最终会被事故给予猛烈打击及严重的惩罚。安全工作不能含糊，不能散漫、不能懒散、不能头脑发热，凡是作业就有风险，凡是管理就有责任；属地管理是谁管辖的区域谁负责，属人管理是谁管理的人谁有责，属时管理是谁当时管的谁应尽责。人命关天，安全责任重于泰山，在安全方面必须履职尽责，不能渎职失责；必须有时时放不下心的责任感，必须有如履薄冰的危险感，不能有一人疏漏，安全工作一个也不能受到事故的伤害，这是一种预期的结果，需要过程的全力付出。