1、中国建筑一局（集团）有限公司合同文件第 1 页 共 5 页劳务工管理规定劳务工管理规定为了加强工程的劳务管理，保障劳务工工资权益，经甲乙双方友好协商，制定以下劳务工管理规定。第一条：资质管理第一条：资质管理乙方须提供合格的劳务公司资质证书、营业执照、身份证复印件（需加盖公章）并验原件，提供法人身份证明书、法人授权委托书原件、公司授权收款帐户、法人章公章印模、签名。如乙方为个人名义签定合同，乙方须提供所代表的所有劳务工的委托书（按手印），并与该委托人签定劳务合同，提供合同复印件。第二条：工卡管理第二条：工卡管理1.乙方劳务工进场前向甲方提交进场人员花名册（附每人的照片及身份证复印件）；2.遵守甲
2、方门岗管理制度，配合甲方为进场人员办理工卡，工卡按月办理并注明有效期，发放工资的同时换发工卡，无工卡的人员禁止进出施工现场；3.劳务工退场前必须向甲方交还工卡，否则甲方不予办理结算，并由乙方承担由于工卡缺失造成的一切后果。如工卡丢失，须本人凭身份证原件到甲方处挂失并补办；遵守当地劳务工平安卡管理相关规定。第三条：工资发放第三条：工资发放1.乙方每月领取工程款之前向总包方提供工人工资足额支付证明，且乙方应确保工资发放表的真实性，其劳务工工资标准不低于当地最低工资标准，且不高于当地同工种平均工资水平；2.分包方每月申请工程款时须向总包方提交工人工资发放表甲方有权监督乙方劳务工工资发放，乙方提供劳务
3、工工资发放表，同时须提供发放过程照片。，发放记录必须与进场人员花名册、考勤表一致，发放表以班组分类，必须本人签字领取，不得代签。如乙方提供虚假工资发放记录，甲方对乙方处以 1000 元/人的罚款并从工程款中扣除；3.劳务工工资必须月结季清，每月 24 日向甲方提交乙方劳务工工资（生活费）发放表，发放表以班组分类，必须本人签字领取，不得代签；4.乙方劳务工退场须办理劳务工工资结算单，对于已结清的工人要求必须在结算单上签署结清工资的承诺，并经本人签字确认；中国建筑一局（集团）有限公司合同文件第 2 页 共 5 页5.1 为维护农民工利益，杜绝劳务纠纷，甲方有权监督管理分包方工人工资支付事宜。5.2
4、 乙方与农民工签订的劳动合同中必须明确工资支付方式、支付标准（不低于当地最低工资标准）及工资支付日期等条款，工人工资约定内容要便于计量和支付。5.3 乙方如未按法律规定、政府部门要求、合同约定及时支付工人工资或发生讨薪事件，甲方有权代乙方从其工程款中扣除相应款项直接发放，该款项视为乙方的已收工程款，且乙方应承担同等金额的违约金，甲方将从乙方的工程款中扣除，工程款不足的，乙方应将不足部分支付给甲方。如乙方发生拖欠劳务工情况，或发生劳务工集体闹事，甲方有权代乙方从工程款中扣除相应款项发放，并对乙方处以同等金额的罚款。第四条：其他第四条：其他1.乙方需配合甲方进行生活区进退场人员的管理，提交每个房间
5、入住人员名单、照片以及进场时间；2.乙方每月 24 日之前向甲方上报劳务报表，甲方有权监督检查报表内劳动力进退场情况；3.建立工会联合会，由甲乙双方、各班班组长及工人代表组成，定期召开工会会议，传达项目进展情况、工资发放情况；4.附件：进退场人员花名册、劳务工工资发放表、施工现场人员进出场卡（每月边框颜色不同、加盖公章）。中国建筑一局（集团）有限公司合同文件第 3 页 共 5 页进退场人员花名册项目名称：初始登记时间：序号姓名身份证号码从何处来本地工种所属队伍进场时间退场时间工资发放情况签字确认填写时间（按手印）填写时间（按手印）是否结清（按手印）宋体签名（按手印）中国建筑一局（集团）有限公司合同文件第 4 页 共 5 页编制人：经办人：监督人：月日月日劳务工工资发放表项目名称：所属队伍：发放时间：序号姓名身份证号码金额签字确认宋体签字+手印中国建筑一局（集团）有限公司合同文件第 5 页 共 5 页合计队伍负责人签名编制人：经办人：监督人：
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