煤矿安全生产标准化管理体系-从业人员素质.pdf

煤矿安全生产标准化管理体系-从业人员素质讲解了2020年版新标准中“从业人员素质”作为新增要素的基本思路。该标准基于煤矿行业的高风险特性，强调操作人员素质需持续提升，并指出管理人员和操作人员的准入门槛应相应提高。同时，针对煤矿行业存在的优秀人才流失问题，标准提出应持续强化人员素质提升。随着国家科技的发展，煤矿行业引入了大量新技术、新工艺、新装备和新管理方法，对人员素质提出了更高要求。此外，标准还补充了2017年版中“安全培训”内容的不足，增加了人员入门、素质提升和行为管控的要求。标准强调，将素质提升单列为一个要素，对于煤矿安全生产标准化管理体系而言，既必要又科学。煤矿安全生产标准化管理体系-从业人员素质适用于煤矿行业的各级管理人员和操作人员，特别是矿长、副矿长、总工程师、副总工程师及安全生产管理人员。该标准详细规定了这些关键岗位人员的准入条件、配置要求、兼职限制以及考核标准，旨在确保煤矿企业在人员素质方面达到高标准，从而有效提升安全生产管理水平，减少事故发生，保障从业人员的生命安全和健康。