1、主要负责人及安全管理人员培训,安全是人类生存和发展的最基本需求，是生命和健康的基本保障；一切生活、生产活动都源于生命的存在，如果人们失去了生命，也就失去了一切，所以安全就是生命。正所谓“安全第一、预防为主、综合治理”也充分说明了安全在人们的生产活动中地位。,前言,对于国家：,对于企业：,商誉、价值、效率、效益！,人权、稳定、发展、和谐!,对于个人：,生命、健康、幸福、福利！,安全是什么？,为什么要反复培训？,1,第二十四条 生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和能力。应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和能力考核
2、合格。,主要负责人应具备的能力,2,熟悉、了解并能贯彻国家有关的安全生产的标准、法规、规章以及与本单位有关的安全标准；掌握安全分析、安全决策及事故预防和防护知识，具有审查安全建设规划、计划、大修施工方案的安全决策知识；熟悉和掌握本单位所从事的生产经营活动必需的安全知识。,安全管理是主要负责人的应尽的职责,3,“安全第一“，换个角度来讲，就是”谁第一谁抓”；安全工作是“一把手”工程，安全生产老大难，老大一抓就不难。安全没有一把手的推动是推动不了的，这是因为一把手拥有资源和影响力，一把手的行为具有示范效应。安全生产工作“抓”和“不抓”大不一样，不抓一定出事，抓了不一定不出事。,宁可任上受埋怨，不可
3、任下留遗憾。,安全管理人员应具备的能力,4,熟悉并能贯彻国家有关的安全生产的标准、法规、规章以及与本单位有关的规章制度、操作规程和安全标准；掌握安全分析、安全决策及事故预防和防护知识，具有审查安全建设规划、计划、大修施工方案的安全决策知识；具有较好的现场安全生产管理能力，组织能力。,安全部门职责,5,要充分发挥：安全管理、监督和协调职责；要宣贯好”谁主管、谁负责“的安全管理理念，努力实现“谁主管哪块具体业务，谁就应对这个板块的安全工作负责”、”横向到边、纵向到底“；安全工作是一项系统工程，安全部门要积极协调各方面、各部门齐抓共管，监督落实。,艾宾浩斯遗忘曲线,如果说刚刚接受过安全培训并且考核合
4、格是100%的话，那么到了第二天，受训者所记得的知识就只剩下了44.2%或者更少！,由这张图可以看出，要进行周期性的安全培训，才能够使安全管理状态于一个比较稳定的安全管理区间内。,美国通用电器公司首席执行官杰克 韦尔奇应邀来我国讲课。被问及：你讲的那些内容,我们差不多都知道，可为什么我们之间差距会那么大？他回答：那是因为你们仅是知道，而我们却做到了，这就是我们的差别。,知道 做到,安全培训，要将 理论 向 岗位 落实！从 知道 向 做到 迈进！,通过安全教育培训树立四大观念安全第一的哲学观；以人为本的情志观；安全效益的经济观；预防为主的科学观。,什么是安全,安全是一次只有起点，没有终点的“马拉
5、松”！安全是一场陪伴你职业生涯一生的“持久战”！安全，又是一件耗费你无数智力、精力、财力都很难做好又必须做好的“苦差事”！安全，更是一项非常特殊的需要“万分努力加十分运气”的工作！,17,安全是什么，人生的经历际遇不同、职业地位不同，对于安全的理解和感悟也不同。那么安全到底是什么呢？,来看看不同人群的安全观,职工、管理者、哲学家、商人、企业家、普通人,20,仁爱即爱人。安全以人为本，就是要爱护和保护人的生命，把人的生命看作世间最宝贵的。任何漠视生命的行为，都是一种罪恶，一种对天理、国法、人情的践踏。,遵纪守法，遵章守纪，既是对他人生命的尊重，也是自尊。尊严是生命的价值所在，连对生命最起码的尊重
6、都做不到，何谈尊严。,野蛮和愚昧带不来安全，安全是社会文明的重要标志。,也许事故永远不会杜绝，挑战永远存在，人的奋斗也就永远不会停止。事故是对人类能力的考验，人类应当经受得住这种考验。,安全是幸福的基石，没有安全，就不会有真正的幸福。,讲安全，就是保障经济效益，就是提高人的生存价值，就是在积累财富。,重视安全、尊重生命，是先进文化的体现；忽视安全，轻视生命，是落后文化的表现。,享受安全与健康的保障，是劳动者的基本权利；保障安全维护安全，也是劳动者的基本义务。“我要安全”是权利的表达，也是义务的表达。,警惕与安全共存，麻痹与事故相连。不论我们处在何种地位，不论我们从事的是何种工作，只有在工作中认真落实安全操作规程，纠正并克服安全工作中的形式主义，以求真务实的精神深入细致地搞好安全生产工作，才能避免事故的发生。我们都不愿意面对生离死别，生命轮回，安全维护着我们生存的权利，为我们拓展更大的生存空间，让我们的生命更加美丽！,21,来看看不同人群的安全观,安全就是生产力 安全投入产生效益 安全是企业的生命 安全是企业做大做强的基础,理念-,安全就是生产力、安全就是效益,1:5:,罗氏法则：,安全
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