1、管理制度培训,guanlizhidipeixun,王香芹,目的,为更好地贯彻国家和各级政府的安全生产方针、政策和标准,强化公司安全生,产工作特,the purpose,1.安全培训教育制度2.隐患排查管理制度3.防火、防爆管理制度4.特殊作业管理制度5.禁火、禁烟管理制度6.外来人员及车辆进入防爆区域的的管理制度,目录,目录,7.防止静电危害十条规定8.安全检查制度9.风险分级管控制度10.领带带班管理制度11.特种作业人员管理制度12.,安全培训教育制度 目的 为加强和规范公司安全教育培训工作，提高从业人员安全素质，确保从业人员教育培训满足公司安全生产要求，防范伤亡事故，减轻职业危害，根据安
2、全生产法和有关法律法规要求，制定本制度。,公司主要负责人和安全生产管理人员，每年安全教育培训时间不得少于16学时 一般从业人员培训，每年安全教育培训时间不得少于24学时。新从业人员培训，培训时间不得少于 72 学时.,安全培训教育制度 特种作业人员的培训 危险工艺作业培训 在新工艺、新技术、新装置、新产品投产前，上岗培训 转岗、脱岗一年以上（含一年），进行车间级、班组级培训,外来参 观、学 习 等人 员 的安全教育 承包商，外来施工人员培训,隐患排查制度1 目的为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化各级部门、人员安全生产主体责任,加强事故隐患监督管理，防止和减少事故，保障职工生命财产安
3、全。,职责 公司主要负责人对公司事故隐患排查治理工作全面负责。各部门负责本部门生产事故隐患排查治理工作。安环科负责对查出的事故隐患进行登记存档。公司各职能部门按照职能分工对各自管辖范围内的事故隐患进行排查并监控治理。综管部负责事故隐患报告奖励资金和事故隐患治理资金的落实。,隐患排查制度 排查方式(1)日常隐患排查;(2)综合性隐患排查;(3)专业性隐患排查;(4)季节性隐患排查;(5)重大活动及节假日前隐患排查;(6)事故类比隐患排查。,(1)日常隐患排查 是指班组、岗位员工的交接班检查和班中巡回检查，以及车间主要负责人和工艺、设备、电气、仪表、安全等专业技术人员的日常性检查。日常隐患排查要加
4、强对关键装置、要害部位、关键环节、重大危险源的检查和巡查。,隐患排查制度 排查方式(1)日常隐患排查;(2)综合性隐患排查;(3)专业性隐患排查;(4)季节性隐患排查;(5)重大活动及节假日前隐患排查;(6)事故类比隐患排查。,(2)综合性隐患排查 是指以保障安全生产为目的，以安全责任制、各项专业管理制度和安全生产管理制度落实情况为重点，各有关专业和部门共同参与的全面检查。,隐患排查制度 排查方式(1)日常隐患排查;(2)综合性隐患排查;(3)专业性隐患排查;(4)季节性隐患排查;(5)重大活动及节假日前隐患排查;(6)事故类比隐患排查。,(3)专业性隐患排查 主要是指对区域位置及总图布置、工
5、艺、设备、电气、仪表、储运、消防和公用工程等系统分别进行的专业检查。主要是指对区域位置及总图布置、工艺、设备、电气、仪表、储运、消防和公用工程等系统分别进行的专业检查。,隐患排查制度 排查方式(1)日常隐患排查;(2)综合性隐患排查;(3)专业性隐患排查;(4)季节性隐患排查;(5)重大活动及节假日前隐患排查;(6)事故类比隐患排查。,(4)季节性隐患排查 是指根据各季节特点开展的专项隐患检查，主要包括：(1)春季以防雷、防静电、防解冻泄漏、防解冻坍塌为重点;(2)夏季以防雷暴、防设备容器高温超压、防台风、防洪、防暑降温为重点;(3)秋季以防雷暴、防火、防静电、防凝保温为重点;(4)冬季以防火
6、、防爆、防雪、防冻防凝、防滑、防静电为重点。,隐患排查制度 排查方式(1)日常隐患排查;(2)综合性隐患排查;(3)专业性隐患排查;(4)季节性隐患排查;(5)重大活动及节假日前隐患排查;(6)事故类比隐患排查。,(5)重大活动及节假日前隐患排查 主要是指在重大活动和节假日前，对装置生产是否存在异常状况和隐患、备用设备状态、备品备件、生产及应急物资储备、保运力量安排、企业保卫、应急工作等进行的检查，特别是要对节日期间干部带班值班、机电仪保运及紧急抢修力量安排、备件及各类物资储备和应急工作进行重点检查。,隐患排查制度 排查方式(1)日常隐患排查;(2)综合性隐患排查;(3)专业性隐患排查;(4)季节性隐患排查;(5)重大活动及节假日前隐患排查;(6)事故类比隐患排查。,(6)事故类比隐患排查 是对企业内和同类企业发生事故后的举一反三的安全检查。,隐患排查制度 排查内容(1)安全基础管理;(2)区域位置和总图布置;(3)工艺;(4)设备;(5)电气系统;,(6)仪表系统;(7)危险化学品管理;(8)储运系统;(9)公用工程;(10)消防系统。,隐患排查制度 一般事故隐患 重大事故隐患,一般
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