《岗位安全责任制参考资料》综合职能部（含人力资源〉安全生产责任制.doc

1、岗位安全责任制参考资料讲解了综合职能部在企业安全生产方面的主要职责和任务。内容涵盖了人员配备及管理工作，明确指出该部门要在总经理领导下贯彻执行国家安全生产方针政策与法规，并确保生产环境的安全性。作为安全生产培训教育的主管部门，综合职能部负责制定相关培训计划、组织从业人员培训、考核工作以及资料存档，还承担特殊作业人员上岗证的发放职责。在安全教育方面，此部门不仅开展职工日常安全培训教育，还具体负责新员工的三级入职教育培训和调岗人员的岗位技能培训等。同时它还承担工伤保险的办理，参与安全事故调查处理等工作。此外综合职能部也关注安全生产管理机构及其管理人员配置，对违章行为进行管理和处罚，参与企业扩建、技

2、术改造等项目的“三同时”审批，积极展开安全生产自查和检查，做好事故隐患整改，并负责危险品如爆炸物及剧毒物品的管理以及动火作业审批。并且定期检查公司火源与消防设施管理情况以维护消防安全，管理公司安保设施和人员，确保其能正常运行并对工作人员提供安全培训，并做好公司文件档案等相关资料的安全管理工作的内容。岗位安全责任制参考资料适用于各类包含或独立设置有综合职能管理部门（含人力资源）的企业机构，特别是对安全生产重视程度较高、存在特定安全隐患（如使用危化品、存在特种作业等）且需按照国家规定严格执行安全生产管理的行业领域更为适合。无论是制造加工行业、建筑工程业，还是运输物流企业都可以参照其中的细则进行内部岗位安全生产责任设定。对于希望规范员工安全意识与操作技能培养、完善事故预防机制、提高应对突发事故能力且致力于构建全方位安全生产管理体系的单位来说是非常实用的一份指南文件。