安全管理部门安全生产目标责任书.doc

1、安全管理部门安全生产目标责任书为实现公司安全生产目标，确保公司职工在经营活动中的人身安全和设施安全，进一步提高全公司安全生产管理水平，创建良好安全生产工作环境，签订安全生产目标责任如下：安全管理：安全管理：落实公司“以人为本，安全第一，综合治理”的方针。运行安全管理体系，加强安全生产全过程的管理和监督，确保安全生产方针、目标实现。督促、检查公司安全作业标准化的有效实施，对公司各部门安全生产控制效果进行评价，并及时采取预防控制措施；避免发生安全事故发生，实现公司安全生产。控制目标：控制目标：1公司在经营活动中人身轻伤损失一个工作日的事故控制在 1 起（部门为 0）、重伤事故频率为 0、死亡事故为

2、 0；2控制未遂事故和异常事件发生；3消防工作达到区消防局标准，火灾事故为 0；4触电事故为 0；5不发生道路交通机动车辆（包括公司内）重伤、死亡事故；6因工作失误造成公司财产损失 500 元以上 1000 元以下的事故的不超过 0 起。工作目标：工作目标：1及时贯彻上级发布的有关安全生产法律法规，执行上级有关安全生产的指示，坚持经营与安全的“五同时”；2对新入厂员工进行厂级安全教育、培训、考核，监督三级安全教育的落实，完成率 100%；3执行公司的安全方针目标，加强风险评价和风险控制措施的落实；4组织或参加公司各类事故调查处理，按规定要求及时上报事故或未遂事故；5抓好本部门安全职责到位，并督

3、促各级人员安全责任制的落实。按照有关规定进行严格考核，做到奖惩兑现，定期向公司安全生产领导小组汇报安全责任制落实情况；6加强员工的安全教育和法规教育及安全技术培训工作，经常性组织的各项安全活动；经常开展安全生产大检查，随时掌握安全生产动态，对公司的安全生产情况及时在相关会议上给予表扬和批评；7制止违反安全生产法律法规、制度、和安全技术规程的行为；8严格执行有关安全生产法律法规和公司制度、决议；9加强安全文化建设，不断提高公司员工整体安全生产的意识；10进一步完善反违章违纪机制，深化控制反违章违纪行为，对违章违纪者按有关规定进行处罚，并进行安全警戒教育或待岗；11要认真坚持安全监督把关制度，确保公司安全生产；12开展安全检查工作，切实抓好隐患整改计划的落实，并把整改计划落实情况纳入奖惩考核中去。奖惩规定：奖惩规定：1奖惩标准及具体实施办法按照公司安全生产奖惩制度执行。2安全生产奖励实行利益共享、风险共担分配模式，要根据每个人承担的责任确定其奖金分配数额，处罚也要根据责任和公司有关规定执行。附则：附则：1本安全目标责任书一式两份，公司和部门各执一份，作为年终奖励和处罚的依据。2本安全目标责任书自 201 年月日起执行。公司经理（签字）负责人（签字）年月日年月日