1、财务部安全生产目标责任书为实现公司安全生产目标,确保公司职工在生产经营中的人身安全和设备安全,进一步提高全公司安全生产管理水平,创建良好安全生产工作环境,现签订安全生产目标责任书如下:安全管理:安全管理:落实公司安全生产方针和安全生产目标。落实公司“以人为本,安全第一”的方针。确保安全生产标准化方针、目标实现。督促、检查公司各部门的安全费用使用,并进行评价,及时采取预防控制措施;实现公司安全生产。控制目标:控制目标:1工作中人身轻伤损失一个工作日的事故控制在 0 起、重伤事故频率为 0、死亡事故为0;2控制未遂事故和异常事件发生;3消防工作达到区消防局标准,火灾事故为 0;4因工作失误造成公司
2、财产损失 500 元以上 1000 元以下的事故的为 0 起。工作目标:工作目标:1抓好本部门安全职责到位,并带动所属人员安全责任制的落实。按照有关规定进行严格考核,做到奖惩兑现。要定期向公司安全生产领导小组汇报部门安全责任制到位情况并接受监督检查。2加强对本部门员工的安全教育和法规教育及安全技术培训工作,坚持每周一次安全活动,积极参加公司组织的各项安全活动;3严格执行有关安全生产法律法规和管理制度;4保证安全生产费用的足额提取,监督其合理使用;对安技措计划实施所需资金额度提供有效保障及监督;5强化企业安全文化,不断提高服务安全生产的意识;6进一步完善反违章违纪机制,深化开展反违章违纪行为,对违章违纪者按有关规定进行处罚,并进行安全警戒教育或待岗;7要认真坚持安全监督把关制度,及时研究解决经营中出现的安全问题,不断改善作业环境,确保人身安全;8切实抓好整改计划的落实,并把整改计划落实情况纳入奖惩考核中去。奖惩规定:奖惩规定:1奖惩标准及具体实施办法按照公司安全生产奖惩规定执行。2安全生产奖励实行利益共享、风险共担分配模式,要根据每个人承担的责任确定其奖金分配数额,处罚也要根据责任和公司有关规定执行。附则附则1本安全目标责任书一式两份,公司和部门各执一份,作为年终奖励和处罚的依据。2本安全目标责任书自 201 年月日起执行。公司经理(签字)责任人(签字)年月日年月日