1、主要负责人主要负责人安全生产和职业健康责任书安全生产和职业健康责任书为了切实保障每位员工的人身安全和预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，明确企业安全和职业病危害防治主体责任，促进公司的经济可持续发展，根据根据国家相关关法律法规文件精神，由公司（甲方）与主要负责人（乙方）签订安全生产和职业病危害防治责任书：一、安全职责：1、公司主要负责人是本公司安全生产第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责，负责建立并落实全员安全生产责任制，落实“谁主管、谁负责”的原则；2、严格执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准、规范及地方政府有关安全生产的规
2、定，每月参加一次安全例会，对重大安全问题做出决策；3、确定公司安全生产方针和安全生产目标，组织制定安全生产规章制度、安全操作规程、事故应急救援预案，做出书面的安全承诺；4、保证安全生产资金的投入，改善生产条件，并督促财务部门在年初划拨安全生产资金，保证专款专用，不得挪做他用，对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担领导责任；5、负责建立、健全安全生产管理机构，对公司的生产过程进行监管；6、及时报告安全生产事故；7、组织对重大事故的报告及调查处理，落实事故处理“四不放过”原则，即“事故原则未查明不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过”；8、组织年度安全
3、大检查，对查出的问题督促相关部门跟进处理，对本公司无力解决的问题及时向上级主管部门反映，确保公司实行的安全管理措施及技术措施有效；9、配合相关安全生产综合生产技术部门的检查、指导，按当地安全生产生产技术部门的要求上报相应安全生产信息的资料。二、职业卫生职责：1、参与建立并落实职业危害防治责任制，制定职业病防治工作计划和实施方案，建立职业卫生管理台帐；2、参与设置职业卫生管理组织，配备兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作；3、参与建立、健全职业卫生管理制度和操作规程、职业卫生档案和劳动者健康监护档案、工作场所职业病危害因素监测及评价制度；4、督促各部门落实职业卫生健康管理工作，每年
4、定期组织员工职业健康体检，定期对工作场所职业病危害因素进行检测；5、监督生产技术部在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果；6、监督生产技术部对产生严重职业病危害的作业岗位，在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明；7、监督安全管理人员对本单位日常职业卫生培训教育管理工作；8、监督各部门对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。三、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。四、本责任书自甲、乙双方代表签订之日起有效，有效期一年。公司：主要负责人：（盖章）（签字）2019 年月日2019 年月日
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