1、-1-建筑安装工程有限公司建筑安装工程有限公司(企业企业)安全生产管理制度安全生产管理制度总则1.1 安全生产是公司的头等大事，必须坚持“安全第一，预防为主”的方针和群防群治制度，认真贯彻落实 中华人民共和国建筑法、中华人民共和国安全生产法和建设工程安全晟传管理天理，切实加强安全生产管理，保证职工在生产过程中的安全与健康。根据国家和省、市有关法规。规定和文件，制定本制度。1.2 公司法定代表人事公司安全生产的第一责任人，对项目施工中的贯彻落实安全生产的法规、标准负全面责任。1.3 公司成立“安全生产委员会”，领导和协调公司安全生产工作。各项目部成立安全生产领导小组，受公司“安全生产委员会”的统
2、一领导（见框图）。1.4 安全部负责公司安全生产监督管理工作，个工程项目按规定设专兼职安全管理人员。哦诶被人员比例为：建筑面积 1 万平方米以下的项目 1 名；1 万平方米以上的项目 23 名；5 万平方米以上的大型项目，按专业组成安全管理组，负责管理安全工作。1.5 各级领导必须认真贯彻安全生产责任制度，在布置、检查、总结、评比生产时，同事布置、检查、总结、评比安全工作，严格管理促进安全生产工作不断发展。1.6 全体职工有权监督估计部门对本制度的贯彻执行情况。-2-各项安全生产管理制度各项安全生产管理制度1、安全生产培训教育制度、安全生产培训教育制度1.1 依照国家和省规的内容和时间，对全体
3、职工进行安全生产知识的培训和考核，未经培训活着考核不合格的，不得上岗作业。1.2 新入厂职工必须进行公司、项目部、班组三级教育的内容为：1.2.1 公司级教育：公司级教育：由工程部组织实施。安全生产方面的教育主要包括党和国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准、规定及公司的安全生产管理制度；本公司安全生产形势及历史上发生的重大事故教训；发生事故后如何操作抢救、排检、饱和现场和及时报告等。1.2.2 项目部级教育项目部级教育：由项目经理组织技术和安全管理人员实施安全生产教育。教育的主要内容包括本项目生产特点、设备特点、安全基本知识、预防故事的方法及本项目安全生产制度、规定、安全注意事项，本
4、工种的安全技术操作规程，防护用具使用基本知识等。1.2.3 班组级教育班组级教育：由班组长或班组安全员进行。教育的主要内容-3-包括本班组作业特点、安全操作规程及岗位责任，班组安全活动及纪律，爱护及正确使用安全防护设施及个人劳动防护用品，易放生事故的不安全因素及其防护对策等。1.3 特殊工种作业人员，包括电工、焊工、架子工、垂直运输机械作业人员、起重信号工等，必须经有关主管部门培训考核，取得岗位资格证后，再接受由针对性的安全培训方可上岗作业。1.4 工人调换工作必须进行换岗教育。换岗前，批准换岗的有关部门领导要对换岗工人进行新岗工种的操作规程等方面的教育，未经教育不准上岗。1.5 采用新技术、
5、新工艺、新设备、新材料时必须由采用新技术、新工艺、新设备、新材料的有关单位和部门，按照新技术、新工艺、新设备、新材料的安全技术规定（程）进行安全教育，考试合格后方准上岗。1.6 公司对各级领导干部（包括经理、项目经理、工长凳）每年进行一次有关安全法律、法规、规章、规定和文件及公司安全生产管理制度的学习，不断提高政策水平和法制观念。1.7 每年冬季节组织一次各工作安全技术操作规程的学习，不断提高工人的操作技能。1.8 项目经理、工长对所属工地的职工每周一进行一次安全生产教育。1.9 施工班组由班组长组织实施班前教育，针对班组的施工生产-4-场所、工作内容、工具设备、操作方法等注意事项，对全组职工
6、进行教育，防止事故发生。1.10 各项目部在雨季、冬季，要根据季节的变化进行雨季防雨、防雷电、防洪，冬季防冻、防滑、防煤气中毒的季节性安全教育。1.11 节假日前后，各项目部要根据具体情况对所属职工节前进行法纪教育，节后开收心会，教育职工集中精力搞好安全生产。2、职业危害预防制度职业危害预防制度为保证建筑施工安全生产，防止职业病的发生，保护劳动者的身体健康，根据有关法律、行政法规的规定，结合本公司的实际情况，特制定本职业病预防制度。2.1 职业病防治工作以预防为主的方针，实行防治结合、综合治理、监督与服务相结合的原则。2.2 本公司的职业病防治工作由质量安全科负责监督管理，各部门负责人、项目部的项目经理对单位职业病防治工作负全面责任。2.3 职业病防治工作需要的费用在施工安全措施费中列支。2.4 新的项目工程施工，必须将职业危害防护设施与主体工程同时施工，对易发生急性中毒和其他急性职业病的作业场所，项目部需配备相应的急救设备、设施、药品，应制定专项施工措施及应急预案。2.5 公司各单位应当加强职业病防治工作的宣传教育，普及预防知识，加强个人防护，开展群众性的防治工作。2.6 加强机电设
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