1、1放放 炮炮 队队 管管 理理 制制 度度2016 年年 5 月月2目目录录一、放炮队综合管理制度-3 3二、放炮队管理规定-6 6三、放炮队会议管理制度-8 8四、通风队干部管理制度-9 9五、放炮队加强劳动纪律管-1212六、违章爆破作业安全责任追究制-1313七、文明卫生制度及考评标准-1515八、放炮队现场管理制度-1616九、放炮队干部岗位绩效考核细则-18-18十、放炮班组百分考核表-1919十一、放炮队工伤管理规定-2121十二、放炮队班组创先争优考核办法-2222十三、放炮队请销假制度-2424十四、放炮员考核办法-2525十五、放炮队“手指口述、岗位描述”考核办法-2727十
2、六、首山一矿放炮队请销假制度-29293破工综合管理制度（1）一、安全1、对“三违”人员处理(1)矿（部）查处的“三违”者，除承担对本人的罚款外，承担对单位全部罚款的100%，取消当月和年终安全奖及评先资格，并注入职工安全技术档案。（2）本队内部查出的“三违”者，严格按违章爆破责任追究制处理。同时三类以上“三违”，取消当月评先资格，并注入职工个人安全技术档案，写出书面检查交队存档。加强验炮工作，爆破工每天到岗后及每次放炮后都必须对整个工作面仔细检查是否留有瞎炮或残爆。工作面丢瞎炮、残药当班所有爆破工均负主要责任。按规定标准处罚；下一班爆破工接班后未验出上一班留的瞎炮者，负次要责任，按规定标准的
3、 50处罚。若验出上一班留有瞎炮者，按罚款金额的 50奖励。如果安排人员对上一班进行验炮而末验出上一班工作面瞎炮、残药者，本人负本事故的全部责任。并承担本次事故的全部罚款。（3）矿有关部门查出的“三违”，在原有的罚款基础上对责任人加罚 100%。（4）因爆破工责任造成安质部罚款者，责任人全部承担，并在原有的罚款基础上对责任人加罚100%，2、对工伤人员处理（1）重伤者，按矿有关规定处理。（2）轻伤（报工伤者）承担矿对队罚款的5080%，取消当月和年终安全奖，同时取消年终评先资格。（3）轻微伤（不报工伤者）视情节酌情处理。（4）井下因工作造成和轻伤必须在现场或升井后汇报并经队值班干部查验，否则不
4、予承任。（5）因放炮员责任造成本人或他人受伤，按矿规定队需负担的工伤医疗费用，其本人承担2080%。3、对放炮事故责任者处理放炮责任事故包括：崩人、崩坏设备（设施）、造成冒顶、误贯通、瓦斯超限或突出等事故。（1）矿定事故责任者，除执行矿处理外，承担矿对单位各项罚款的100%，取消年终安全奖及评先资格。（2）矿不按事故考核单位，只对个人经济处罚者，并在原有的罚款基础上对责任人加罚100%；矿对单位罚款者，个人承担50100%，并取消年终安全奖及评先资格。4、对违反火工品管理责任者处理（1）违反火工品管理规定受到矿罚款者，责任人承担100%。（2）队内部查出丢失、销毁或私存乱放者，一卷炸药罚200
5、元、一发雷管罚2000元，一个引药罚5000元，丢失炮机造成影响者罚5000元。将炸药、雷管擅自送人者，（情节严重者移送当地公安机关）。（3）放炮员对当班火工品消耗情况不清楚者，一次罚款100元，并停止工作直至追查清楚为止。（4）每次队统一发锁后，必须及时换到雷管箱上。三天后仍未换者罚款 100元。5、对班组长考核规定4（1）全年出现一起放炮崩人责任事故，罚班长副班长各5001000元，并免去班长职务。放炮员负主要责任者同时免去副班长职务。（2）全年出现一起二级以上非伤亡事故，罚班长副班长各300500元，并免去副班长职务。出现一起一级非伤亡事故，罚班长200300元，并免去副班长职务。放炮员
6、负主要责任者同时免去班长职务。出现二起二级非伤亡事故，免去班长职务。（3）发生重伤事故，罚班长200300元；发生轻伤事故，罚副班长100200元；出现矿定“三违”，罚责任班长50100元。（4）全年本班组内出现一起重伤，二起等级工伤或三次矿定“三违”者，免去班长职务。二、劳动纪律1、工作面放炮后碴末出完或不履行交接手续的，队查出者扣100元；受到矿罚款者，全部由个人承担。2、不参加班前会人员不准下井。点名超过 15 分钟后人员不到视为旷工，班组长可安排他人替岗。八点班 7 点 15 分，四点班 3 点，零点 11 点参加班前会。3、上前不允许喝酒，凡上班前喝酒人员不准下井并且加罚 150 元，停止工作写出检查。4、严格按轮休制度轮休。原则上不批假。有事同一工作面放炮员之间可调整替班。无人替班按旷工处理。旷工每班罚款 100 元,替工者另奖 50 元。5、放炮员不允许连班工作或台帐上一天出现双分现象。如有特殊情况下连班按双岗出勤记分。6、加强班后学习会，一次不到罚款 20 元，迟到罚款 10 元。7、每月组织一次考试，对前 3 名分别给予 300 元、200 元、100 元的奖励。8、
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