1、电电 梯梯 运运 行行 管管 理理 制制 度度编制依据：电梯使用管理与维护保养规则（TSG T5001-2009）编制单位：2017 年 5 月编制目目录录一相关人员的职责（电梯岗位责任制）二电梯安全操作规程三电梯使用日常检查制度四维保制度五定期报检制度六电梯钥匙使用管理制度七作业人员与相关运营服务人员的培训考核制度八意外事件或者事故的应急救援预案与应急救援演习制度九 安全技术档案管理制度一一电梯岗位责任制电梯岗位责任制（一）特种设备安全管理员岗位责任制（一）特种设备安全管理员岗位责任制1、组织贯彻执行国家、省、市、区有关部门关于电梯管理方面的法律法规和电梯操作规程；2、全面负责本单位电梯使用
2、安全管理工作，制定和落实电梯的定期检验计划；3、组织制定并审批本单位电梯使用管理方面的规章安全制度及有关规定，并经常督促检查其执行情况；4、进行电梯运行的日常巡视，记录或督促记录电梯日常使用状况；5、检查电梯安全注意事项和警示标志，确保齐全清晰；6、妥善保管电梯钥匙及其安全提示牌；7、发现电梯运行事故隐患需要停止使用的，有权作出停止使用的决定，并且立即报告本单位负责人；8、接到故障报警后，立即赶赴现场，组织电梯维修作业人员实施救援；9、实施对电梯安装、改造、维修和维保工作的监督。（二）电梯管理部门（工程部）负责人岗位责任制（二）电梯管理部门（工程部）负责人岗位责任制1、在单位主管设备负责人的领
3、导下，具体组织贯彻执行上级有关电梯使用管理方面的规定；2、负责本单位电梯使用管理工作，组织或会同有关部门编制本单位电梯使用管理规章制度；3、审核本单位有关电梯的统计报表；4、组织做好电梯使用管理基础工作，检查电梯档案资料的收集、整理和归档工作情况；5、做好电梯能效测试报告、能耗状况、节能改造技术资料的保存；6、抓好操作人员的安全教育、节能培训和考核工作，不断提高操作人员技术素质；7、根据本单位电梯使用状况，审定所编制的电梯定期检验和维护保养计划，并负责组织实施；8、定期或不定期组织检查本单位电梯使用管理情况；9、参加电梯事故调查与分析，提出处理意见和措施。（三）电梯值班保安岗位责任制（三）电梯
4、值班保安岗位责任制1、坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗，不做与岗位无关的其他事情；2、按时定点、定线巡回检查；3、接到电梯故障报警后，及时上报工程部或保安部。4、电梯维修和故障救援时，配合电梯维修人员做好电梯外围安全和相关辅助工作。（四）电梯操作人员（司机）岗位责任制（四）电梯操作人员（司机）岗位责任制1、电梯司机须经安全技术培训，并考试合格，持有当地质量技术监督局部门核发的“特种作业证”方可上岗，无作业证者不得驾驶电。；2、对工作认真负责，热情为乘客服务，上班前不喝酒，有充足睡眠。3、做好交接班工作，认真看交班日志，了解上一班运行情况，不接带病运行的电梯。4、认真执行电梯安全操作规程。5、交班时
5、应作到：1）、每班交班前做好轿厢及厅门的清洁卫生工作，认真填写电梯日常检查与使用状况记录。2）、交接班应当面交接，如遇接班人未到。交班人不得擅自离开，应请示有关领导派人接班。3）、如系末班，则将轿厢停在基站，把运行钥匙开关拧到停用位置，并将风扇、照明灯关掉，关好轿厢门和厅门并锁好，方可离开。4）、努力学习操作技术和安全知识，不断提高操作水平。二二电梯安全操作规程电梯安全操作规程电梯必须经检验机构进行监督检验或定期检验合格后，在当地质量技术监督部门办理特种设备使用登记证，并对安全检验合格标志予以确认盖章后，方可投入正式运行，电梯运行操作工（使用说明书注明需司机操作的）和电梯维修操作工必须经培训，
6、考取质量技术监督部门颁发的特种设备作业人员证，方可上岗操作。（一）一般要求（一）一般要求1、不准超载运行；2、不允许开启轿厢顶安全窗、安全门运载超长物品；3、禁止用检修速度作为正常速度运行；4、电梯运行中不得突然换向；5、禁止用手以外的物件操纵电梯；6、客梯不能作为货梯使用；7、不准运载易燃易爆等危险品；8、不许用急停按钮作为消除信号和呼梯信号；9、轿厢顶部不准放置其它物品；10、关门启动前禁止乘客在厅、轿门中间逗留、打闹，更不准乘客触动操纵盘上的开关和按钮；11、操作工或电梯日常运行负责者下班时，应对电梯进行检查，将工作中发现的问题及检查情况记录在运行检查记录表和交接班记录簿中，并交给接班人。（二）不安全状态下的操作及注意事项（二）不安全状态下的操作及注意事项电梯在运行中发生下列意外情况，司机（或乘客）应使电梯停止运行，并采取以下措施：1、电梯失控而安全钳尚未起作用时，司机（或乘客）应保持镇静，并做好承受因桥厢急停或冲顶 敦底而产生冲击的思想准备和动作准备（一般采用屈腿、弯腰动作）、电梯出现故障后，司机（或乘客）应利用一切通讯设施（如 110、警铃按钮、通讯电话等）通知有关人员，不得
安全达人 