企业安全文化建设工作计划讲解了企业如何通过安全文化建设，推动全体员工形成安全价值的共识和安全目标的认同，实现自我行为的有效控制，不断提高安全修养。该文详细阐述了安全文化建设的指导思想，强调了“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，旨在通过价值承诺、制度保障、宣传教育等手段，提升员工的安全意识和素质。文中明确了安全文化建设的工作目标，包括确立全体员工共同认可的安全愿景、安全使命、安全目标和价值观，引导员工树立正确的安全态度和行为，从细微的异常中发现问题，总结改进，追求卓越的安全绩效。工作计划部分提出了具体措施，如制定安全生产方针、安全战略目标、年度安全生产目标，严格执行安全规章制度，定期组织安全生产检查，开展安全培训和演练，完善安全文化宣传栏，编写培训教材，推进“双述”操作法和班组建设，加大安全投入，鼓励员工参与安全文化活动等。此外，还强调了推进安全文化建设的工作要求，包括加强组织领导、抓好协调推进、突出重点、强化监督检查和加强舆论引导。企业安全文化建设工作计划适用于各类企业的安全生产管理部门，特别是那些希望提升企业整体安全文化水平、增强员工安全意识和行为的企业。该计划为企业提供了一套系统化的安全文化建设方案，涵盖了从理念到实践的各个环节，有助于企业在实际工作中有效实施和推进安全文化建设，实现安全生产的长期持续稳定运行。
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