某公司环境保护考核管理制度.docx

1、某公司环境保护考核管理制度讲解了为了认真贯彻落实国家相关法律、法规要求，进一步加强公司的环境保护管理工作而制定的详细规定。该制度明确了适用于公司内部所有车间和职能部门人员，并引用了中华人民共和国环境保护法和生产安全事故报告和调查处理条例作为依据。文中详述了重大事故和一般事故处理的具体措施，包括经济处罚与行政处分，以确保责任到人。对于重大环境污染事故，根据污染程度，对责任单位及个人处以不同金额的罚款并给予相应行政处分；而对于一般环境污染事故，则视情况轻重给予相应的经济和行政处罚。此外，制度还设立了环境保护目标责任考核机制，按季度进行考核并与安全风险抵押金返还挂钩，未完成指标或发生污染事故将被否决

2、奖励。其他考核项目则以月为单位，由HSE部负责编制发布月度通报。同时，对于隐瞒不报污染事故、拒报或谎报污染物处理设施运行情况、拒绝进行污染源申报登记等违规行为也制定了严格的惩罚措施。最后，制度还鼓励节约用水，杜绝长流水现象，并对在环保工作中表现突出的个人或团体予以表彰。某公司环境保护考核管理制度适用于本公司所属车间、职能部门的所有人员。具体来说，它不仅涵盖了直接从事生产和操作的一线员工，还包括各级管理人员和技术人员。本制度旨在通过明确的责任划分和严格的奖惩机制，确保每位员工都能深刻理解自身在环境保护工作中的职责，提高全员的环保意识和责任感。通过对各类环境污染事故的细致分类处理，以及设立季度和月度考核机制，有效监督和评估各部门和个人的工作表现，从而推动整个公司在环境保护方面持续改进和发展。