护边员选任及退出规范DB15T2987-2023.pdf

护边员选任及退出规范讲解了护边员选拔、任用以及退出过程中的条件、步骤和审批流程，对内蒙古地区护边员管理体系进行全面规定。文档描述了各地护边员的规模与布局需要结合边境管理部门的需求、边疆管控形势以及群众分布确定，同时详细列举了任职的条件，包括基本要求、身体素质、政治觉悟等多个方面。对于不符合任职条件或违反相关规定的护边员，则明确规定了退出机制及其解任程序。在选用过程中，明确了县（旗）级、地级边防委员会的职责，涉及考察、试用、审查和任用的层层递进步骤，保证整个管理系统的科学性与严谨性。护边员选任及退出规范适用于由各级边防委员会办公室正式任用的护边员，并为各地方边防委员会及相关管理部门提供了详细的参考指导。文件覆盖的范围包括内蒙古自治区范围内所有的护边员管理工作，特别是在边境一线地区的人员管理和服务机构。这些单位可以通过该规范进行科学的护边员选用、评估及管理决策，从而提高整体边防工作的质量和效能。