建筑业优秀企业总工程师（含项目总工程师）水平评价标准THBJX 0009-2025.pdf

1、建筑业优秀企业总工程师（含项目总工程师）水平评价标准THBJX 0009-2025讲解了建筑行业优秀总工程师应具备的专业素养、技术能力与管理职责，系统构建了科学合理的评价指标体系。该标准详细描述了总工程师在工程项目全生命周期中的核心作用，包括技术方案制定、施工组织管理、质量控制、成本管理、安全监督等关键环节的具体要求。标准明确了评价维度，如专业知识深度、实践经验丰富度、创新能力、团队协作能力、安全责任落实等，每个维度设置量化指标和评估方法，确保评价客观公正。在安全生产领域，标准特别强化了总工程师的风险识别与防控职责，规定了事故预防、应急处理、安全培训等具体行为规范，以提升企业本质安全水平。标准

2、还纳入了继续教育要求，规定总工程师需定期参加专业培训，学习新技术、新工艺、新标准，保持专业能力与时俱进。此外，标准强调了职业道德和诚信建设，将职业操守纳入评价体系，促进总工程师队伍的规范化和专业化发展。标准还规定了评价流程，包括自评、他评、专家评审等多环节，确保评价过程透明、公平。评价结果用于企业内部晋升、薪酬调整，以及外部资质认证、评优评先等场景。对于项目总工程师，标准细化了现场管理能力要求，如现场协调、问题解决、进度控制等，以保障项目顺利实施。在绿色建筑和智能建造趋势下，标准融入了BIM技术应用、数字化管理、节能减排等新要求，推动行业转型升级。总工程师作为技术决策核心，其水平直接影响项目成

3、败，该标准通过系统化评价，促进企业培养高水平技术领军人才，夯实建筑行业高质量发展基础。建筑业优秀企业总工程师（含项目总工程师）水平评价标准THBJX 0009-2025适用于建筑施工企业、工程总承包单位、勘察设计单位、监理公司等建筑行业相关组织。适用人员包括企业总工程师、项目总工程师、技术负责人、安全总监等高层管理人员，用于人才选拔、职称评定、岗位考核及能力提升培训。在行业层面，该标准为建筑行业协会、政府部门提供规范依据，用于制定行业人才政策、开展资质认证和监督检查。对于建筑院校和培训机构，该标准可作为教学大纲参考，培养符合行业需求的专业人才。同时，该标准也适用于建设项目业主单位，作为评估承包商技术能力的重要指标，确保工程质量和施工安全。该标准适用于各类建筑项目中的技术管理岗位，尤其针对大型公共建筑、基础设施、工业厂房等高风险工程。在企业内部，用于指导总工程师的选拔和培养机制；在外部，为行业监管提供参考，促进公平竞争。标准还适用于咨询机构和第三方评价组织，用于开展独立评估服务。通过规范评价流程，该标准有效支持了建筑行业人才队伍建设，强化了安全责任意识，为实现建筑强国目标奠定基础。