1、企业环境社会治理（ESG）评价机构要求讲解了在中国境内及面向中国企业的ESG评价机构应遵循的系统性规范，涵盖了机构资质、人员能力、评价管理、信息公开、数据安全与持续改进等关键方面。该标准明确了ESG评价机构需具备法人资格或可独立承担法律责任的组织单元，并要求其具有稳定的财务状况、固定办公场所和专业评价工具，以保障评价工作的独立性与可持续性。在人员配置上，强调评价团队须配备覆盖环境、社会和治理领域的专职人员，且核心成员应具备硕士及以上学历或相关专业资格认证，机构还需建立人员能力评估与分级管理制度并开展定期培训。标准规定了评价活动必须遵守国家法律法规、行业指引以及T/ACEF 168所提出的方法论
2、原则，鼓励机构持续优化评价模型以提升科学性与透明度。对于境外机构，特别提出应对中国企业的本地化因素进行披露，并公开其方法论与中国政策环境的适配性。在过程管理方面，文件对评价流程的公正性、利益冲突防范、数据采集与安全管理作出具体要求，强调信息来源的合法性与数据处理的安全防护措施。同时，标准倡导建立与评价对象及其他利益相关方的有效沟通机制，并通过定期自查与外部监督实现持续改进。附录提供的自查表为机构自我评估提供了实用工具，增强了标准的可操作性。企业环境社会治理（ESG）评价机构要求适用于在中国境内运营或为中国企业提供ESG评价服务的各类机构，包括但不限于第三方评级公司、咨询服务机构、研究机构、行业协会及金融信息服务商。该标准也适用于在中国境外注册但对中国上市公司、发债企业或其他经营实体发布ESG评级、排名、评分、指数或榜单等产品的国际评价机构。此外，本文件可作为监管机构、交易所、投资方、企业和公众识别和选择合规、专业、透明ESG评价服务提供者的重要参考依据，尤其适合参与绿色金融、可持续投资、企业社会责任管理和环境信息披露工作的相关主体使用。对于正在建立或完善自身ESG评价体系的组织，该标准亦可作为内部能力建设与质量控制的指导性规范。
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