新型冠状病毒肺炎疫情防控工作指导手册（参考模板）.docx

1、新型冠状病毒肺炎疫情防控工作指导手册（参考模板）微信公众号:安全资料网XX公司新型冠状病毒肺炎防控工作领导小组办公室2021年7月目 录前言1一、办公及生产经营场所防控措施2（一）人员管理2（二）会议管理3（三）访客管理3（四）餐饮管理3（五）住宿管理4（六）活动管理4（七）环境管理4二、对外及公共服务机构防控措施6三、施工作业承包商防控措施7四、个人及居家生活防控措施9五、个人防疫应急处置措施11附录：新型冠状病毒肺炎防控基本知识12前言新型冠状病毒肺炎作为急性呼吸道传染病，已纳入乙类传染病，实行甲类传染病管理，具有传播速度快，人传人等特点。目前所见传染源主要是新型冠状病毒感染的患者，无症状

2、感染者也可成为传染源。主要传播途径是飞沫传播和密切接触传播，由于在粪便及尿中可分离到新型冠状病毒，应注意粪便及尿对环境污染造成气溶胶或接触传播，人群普遍易感。戴口罩、勤洗手、少聚集对个人防疫极其重要。控制传染源、切断传播途径、保护易感人群是防疫的有效手段。本指导手册共分五个部分，分别为办公及生产经营场所防控措施、对外及公共服务机构防控措施、施工作业承包商防控措施、个人及居家生活防控措施以及个人防疫应急处置措施。同时，指导手册还专门编写了新型冠状病毒肺炎防控基本知识，便于大家理解落实防控相关要求。各单位可参照本手册制定细化相关管理规定，并严格执行落实地方政府防疫要求。一、办公及生产经营场所防控措

3、施（一）人员管理1.采取弹性工作、居家办公、错峰上下班等灵活办公方式，降低人员集中度。多人同室办公的，办公距离应保持在1米以上。2.员工进入办公及生产经营场所应接受体温检测、监测。若体温超过37.2，不得进入工作场所，按规定进行居家观察或集中观察。必要时，到医院就诊。3.外地返回员工要严格落实地方政府防疫要求，必要时可采取隔离措施。湖北返回人员，须自行居家隔离14日，无症状后方可正常上班。4.引导员工分流乘坐电梯，乘坐人数不超过电梯轿厢最大容量的50%。5.工作期间，员工要主动规范佩戴口罩，尽可能减少面对面工作交流。6.减少员工公务出差的频次、人数，特别是严格控制赴疫区人员。7.保洁、保安、食

4、堂、维修等后勤物业服务人员，纳入统一管理。严格按照排班和岗位、区域开展工作，禁止自行调整班次、串岗、跨区活动。工作中在遵守行业规定和标准的基础上，严格执行疫情防控期间相关业务要求。（二）会议管理8.减少会议数量，特别是现场会议数量。提倡召开电话、视频会议。确需召开的现场会议，要减少人数、压缩时间，参会人员间隔1米以上，并全程佩戴口罩。9.会议时间每超过1小时，要通风1次。会议结束后，对场地、设施等实施消毒，茶具用品等要用开水浸泡消毒。（三）访客管理10.严格控制外来人员。公务访客进入办公及生产经营场所应进行体温检测，体温在37.2°以下，方可进入。安保值守人员与访客交流要保持1米以上

5、距离。严格控制会客时间。11.办公及生产经营场所可设定相对独立的会客区。会客期间，双方应佩戴口罩，并保持1米以上距离。会客结束后，对会客区的场地、设施等实施消毒。12.安保人员要认真询问和登记访客状况，发现异常情况及时报告。（四）餐饮管理13.加强食材管理，规范采购渠道，杜绝“三无”产品。14.食堂采购及供货人员应佩戴口罩和一次性手套，避免直接手触肉禽类生鲜食材。摘掉手套后，应及时洗手消毒。15.提倡员工错峰就餐或分散就餐，避免人员聚集和面对面就餐。有条件的单位，可采用分餐或送餐方式就餐。16.每日定时对就餐区域实施消毒。餐具用品须高温消毒。（五）住宿管理217.改善员工住宿条件，原则上不安排

6、在地下空间居住。18.严格控制住宿人员居住密度，原则上人均宿舍面积不少于4平方米，每个宿舍居住人数不超过6人。19.员工公寓或集体宿舍应设立管理卡口，禁止无关外来人员进入，对员工出入严格进行体温监测。20.疫情期间禁止探视访友。必要外来人员，按照访客管理要求严格执行登计、体温检测，压缩会面时间。21.保证室内和厕所、洗漱间、活动室等公共区域空气流通，每天通风2-3次，每次至少30分钟，保证洗手设施、洗手液、肥皂等卫生用品供应。22.住宿人员做好个人防护，注意个人卫生习惯，避免生活物品交叉使用，身体不适及时报告管理人员。23.公寓和宿舍区域以清洁为主，预防性消毒为辅，严格按照标准进行清洁和消毒，避免过度消毒和消毒性损伤。（六）活动管理24.严禁举办大型聚集性活