专业分工种培训规定.doc

专业分工种培训规定讲解了煤矿企业中各类专业工种的培训要求和具体实施办法。该文件强调了以专业为主的分工种培训制度，明确各专业副总作为第一责任人，负责培训的实施、考核和检查。文件要求各专业制定详细的年度和月度培训计划，并在每月25日前制定培训计划表，下发至各单位。文件详细列出了采煤、掘进、机电、运输、通防和地测专业的具体培训工种，并规定了培训的具体内容、方法、时间和地点。安监处负责监督考核，每月对各工种进行抽考，并根据成绩进行奖罚。授课人需提前备好课，制作教案，使用电教化教学，并确保每个工种每周不少于1小时的培训时间。文件还提到了职工脱产培训的重要性，以及具体的考核标准和奖罚措施。专业分工种培训规定适用于煤矿企业的各类专业工种，包括采煤、掘进、机电、运输、通防和地测等专业。该文件为这些专业的管理人员和一线工人提供了详细的培训指导，确保所有员工能够接受系统的、有针对性的安全培训，提高其专业技能和安全意识，从而保障煤矿生产的顺利进行和员工的生命安全。