职工安全培训档案管理实施细则.doc

职工安全培训档案管理实施细则讲解了为加强职工培训档案管理而制定的具体措施。该细则规定了所有参加培训的人员均需建立规范的企业职工安全教育培训档案，记录安全技术培训考试、考核的相关信息。新招入矿人员在工作满一年后才建立纸质档案。细则还明确了培训结束后三天内需完成培训资料的分类、汇总与保存，及时填写档案并录入电子信息管理系统，做好日常管理。存档资料包括培训考勤成绩签字表、理论考试试卷及企业职工安全教育培训档案。从业人员的档案分类整理并实行信息化管理，未经有关负责人批准不得外借，且档案资料由专人负责管理，确保安全。档案室内应保持清洁、通风，严禁烟火。此外，细则还规定了档案调整的具体要求，包括从业人员转岗、变动工作单位时的档案调整以及退休、离职、辞退后的档案清理。职工安全培训档案管理实施细则适用于各类企业的安全生产管理部门，尤其是煤矿、化工、建筑等高危行业，旨在规范职工安全培训档案的管理，确保培训信息的完整性和准确性，提高安全管理的科学化水平。