应收账款追收管理制度讲解了企业如何系统化地管理和追收应收账款的具体措施。该制度首先强调建立详细的应收账款账目,确保每一笔应收款项的数额、期限和应付款人都有明确记录。其次,通过账龄分析分级表,将应收账款按照账龄分为八个等级,并针对不同等级制定相应的催收措施。为了有效管理应收账款,企业需定期进行账款监督,每周或每月分析接近到期的账款并作出处理意见。此外,还应制定商账追收办法,培训催收人员,并设计一套完整的商账追收工作流程,从内勤提示到外勤催收,再到委托专业信用管理公司追收,直至法律诉讼,每个阶段都有具体的时间节点和联系方法。应收账款追收管理制度适用于各类企业的财务管理人员和应收账款管理部门,尤其是那些应收账款金额较大、账龄较长的企业。通过实施该制度,企业可以更有效地管理应收账款,减少坏账损失,提高资金周转效率,从而增强企业的财务健康状况。