印刷车间操作工奖罚制度.doc

印刷车间操作工奖罚制度讲解了印刷车间操作工的奖罚规定，涵盖了多个方面。在车间吸烟、擅自使用代步车、工作时间内吃硬壳食物、迟到等行为都会受到罚款，严重者将被辞退或调离岗位。未办理请假手续擅自不来上班，将按旷工处理，连续五天不请假不工作的按自动离厂处理。对于未完成生产任务的员工，其工资将被降低并奖给超额完成任务的班组。急件生产时，不服从车间主任安排将按旷工处理，造成延期交货的将追究经济责任。双班交接班无记录签字或不当面交接将被罚款。人为损坏PS版、印刷过程中出现质量问题、装版打样错误等都将受到不同程度的罚款。裁切标准不符或违章操作造成损失的也将受到处罚。车间卫生和产品堆放不规范将被罚款。当班问题未解决，机长需等待下班来解决，否则将被罚款。抽检不合格品将被严厉处罚，而优质品则会获得奖励。印刷车间操作工奖罚制度适用于印刷车间的操作工人，旨在规范员工的行为，提高生产效率和产品质量。该制度详细规定了各类违规行为的处罚措施，同时也明确了优秀表现的奖励机制，适用于所有在印刷车间工作的操作工及相关管理人员。