全员考试管理办法全员考试管理办法一、目的：通过全员考试这种形式，给员工一种压力，促使员工能主动去学习，提高学习效果。二、考试范围：1、月度队内培训内容。2、党建、企业文化知识、文件精神、本安体系、每日一题等方面3、专业知识。三、奖罚办法1、80 分（含 80 分）以上为及格，不及格者全部停工进行补考。考试合格后方可上岗。管理人员不及格者扣 2 分，并罚款 200 元；员工不及格扣 1 分，并罚款 100 元，并对班组扣1 分。2、凡无故不参加考试扣 2 分，并罚款 200 元，班组扣 2 分。因请假未参加考试的假满后进行补考，不及格的按第一条进行处罚。
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