人力资源部安全生产职责人力资源部安全生产职责在分管人事副总经理领导下，安全生产责任如下：1、贯彻执行劳动法；严格控制加班、加点。2、执行化工有毒有害工种工时制度规定和女工、未成年工特殊劳动保护规定，并根据职业禁忌症要求，做好工人招收和职工调配工作。3、各种员工职业培训必须有安全方面的内容，并列入技术考核之中。4、负责组织公司伤害员工的工伤鉴定。5、把安全工作业绩做为职工晋级和奖励考核的重要内容。6、在办理用工协议书（用工合同）时应有安全方面的条款，并会同有关部门严格执行。7、根据生产实际设置特种作业人员编制。并会同有关部门做好接触有毒有害物质岗位作业人员的定期查体、建档管理工作，对查出有职业病的员工按规定进行合理调配。8、负责为公司员工办理参加工伤保险和员工入厂前、从事作业中、离厂前的健康查体、建档等有关工作。
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