人力资源部安全职责人力资源部安全职责1.把安全生产工作作为对员工考核的主要内容之一,列入员工的上岗、转正、定级、评奖、晋升的考核条件中。在工资和奖金分配方案中,加入安全生产方面的要求;2.做好各类人员的健康检查工作,发现情况,及时调离;3.做好新入厂人员的身体检查工作,分派工作时注意禁忌症和女工特殊保护;4.执行劳动法,做好劳逸结合,休假休息;5.按规定做好因工负伤员工的医务鉴定及善后处理工作。
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