劳动安全管理评估考核标准.docx

1、劳动安全管理评估考核标准讲解了劳动安全日常管理的具体评估内容和评分标准。该文档详细列出了七个方面的评估项目，总分为40分。第一个项目涉及单位和车间的安全组织机构和工作制度，要求定期召开安委会和安全分析会议，分析研究劳动安全工作并记录，无组织机构、无例会制度、会议无劳动安全内容或少开会均会被扣分。第二个项目要求生产计划和工作总结中包含劳动安全内容，缺乏具体目标或每月内容将被扣分。第三个项目强调对上级劳动安全文件的登记、存档、领导批示及传达贯彻执行记录，缺失任何一个环节均会被扣分。第四个项目要求单位和车间具备各工种操作规程，特别是关键工种应有具体的人身安全措施，未悬挂操作规程或无人身安全措施将被扣

2、分。第五个项目关注劳动安全管理人员的配备情况，包括专职人员兼职不超过一项和车间应有专（兼）职安全人员，不符合要求将被扣分。第六个项目通过日常活动检查“五同时”的执行情况，缺乏具体实施办法或每缺一同时均会被扣分。第七个项目要求单位和车间设置人身安全日数揭示板，确保项目齐全且数字准确，缺少项目或数据不准确将被扣分。劳动安全管理评估考核标准适用于各类企业、车间以及安全生产管理部门，旨在帮助这些单位系统地评估和改进劳动安全管理工作。通过详细的评估标准和评分细则，该文档为单位提供了明确的指导，确保劳动安全工作的有效落实和持续改进。适用于所有需要进行劳动安全管理和评估的行业，尤其是制造业、建筑施工、交通运输等行业，这些行业的劳动安全风险较高，更需要严格遵守相关标准和规定。