1、安全生产奖罚考核制度安全生产奖罚考核制度为确保安全生产,根据建筑法、安全生产法、建设工程安全生产管理条例,依据市安全生产管理局200414 号安全生产违法行为实施经济处罚细则,结合企业安全管理的实际情况。坚持严要求,严管理,明确各自的责任,使安全生产管理有条不紊的进行,经董事会研究决定,特制定安全生产奖罚制度。一、安全生产资金保证制度1、项目经理(建造师)、企业负责人、安全员,除持有效证件上岗外,必须认真贯彻执行安全生产方针、政策、法律法规,遵守公司各项管理制度。2、安全生产管理中能提出合理化建议,改善职工劳动条件,按时、按月发放农民工工资,提高工人生活饭菜质量。3、加强安全生产管理:包括施工
2、前的准备工作施工中的严格执行各项安全生产标准。4、企业、项目部不但要虚心接受行政主管部门的安全生产检查,并认真整改。而且按计划参加公司例会,定期对项目部安全生产检查,对检查中发现的事故隐患,按“三定计划执行。5、做到”不违章指挥、不违章作业、不冒险蛮干。所有特种作业人员持证上岗率达到100%。6、分部、分项工程,各班组要设专人负责,接受各项安全技术交底及签字手续。7、机具、机械、临时用电设备的防护装置,每周检查一次,任何设备不得带病作业。安全警示标志,及“三宝”“四口”、“五临边”防护使用平面图形式挂于人行通道口处。8、严格控制事故指标,一旦发生事故,按照“四不放过”的原则执行。9、积极参加省
3、、市安全生产达标工作,被评为省级优秀项目经理,奖励项目部 5 万元,市级 3 万元,县市级 1 万元。10、在行业部门日常检查中,被“黄牌”警告的、查封的、被新闻媒体暴光的,按情节分别对项目部处罚 1-3 万元。二、1、安全生产资金保障制度为了确保安全生产的顺利进行,保障从业人员和企业财产不受损失,在日常施工前,企业、项目部必须按照国家行业标准规定,从企业工程项目款中按一定比例提取工程总造价的20%。(1)、工程项目开工前,安全生产资金提取按建设单位拨款中,分期、分批提取。(2)、所拨款项要专款专用。(3)、安全设施:购买安全网、钢管、扣件等材料时,要向厂家索要相关手续;产品合格证、生产许可证
4、等。(4)、采用租赁的安全防护用具、机具设备等,出租方应提供近期产品合格证、检测检验报告书,相应资料档案要随机走。(5)、资金得到保障,企业财务科要分期分批划拨款项到项目部,采购员要严把材质和法定合格手续关,严禁假冒伪劣产品进入施工现场。(6)、安全资金划拨到项目部,发现挪用安全生产专项款额,将对项目部按工程造价 5%进行处罚。2、安全生产劳动防护用品资金使用制度(1)、企业从工程款中提取 20%专项资金用于劳动防护用品的购买和使用。(2)、企业共有十二个工程处,每个工程处的安全生产劳动防护用品资金要设立专用帐户。(3)、提取劳动防护用品资金的专用项目,各工程处要做到专款专用。(4)、购买劳动
5、防护用品前,必须向工程处通知按照上级主管部门文件要求采购。(5)、采购商要有相应单位资料手续,一旦出现假安全帽、安全网、安全带,一律不得使用,必须清除施工现场。3、安全生产教育培训专项资金落实情况(1)、各工程处除设立专用安全生产劳动保护用品专用帐外并从提取 20%安措费中再提取5%作为专项资金。(2)、各工程处每年参加培训的管理人员中,项目经理、安全员、施工员、技术员、档案员的培训费用由工程处财务科支付。(3)、特种作业人员参加培训的费用,也要从工程处财务科中提取。(4)、参加培训的管理人员和特种作业人员都必须按时参加学习。(5)、参加学习的人员,必须按时参加,不得有代替行为。发现代替的人员,培训费一律自负。(6)、学习内容要做好笔记,并要理论与实践相结合。4、保障安全生产的技术措施资金(1)、安全生产技术措施资金,用于机具机械的维修、润滑和除锈费用支出。(2)、机具、机械的改造、革新技术研究的费用,要从专用安措费中划拨。(3)、安全技术措施的资金要为技术革新、先进工艺的突出贡献人员给予奖励。(4)、管理人员,从业人员提出能确保安全生产的合理化建议,一旦被公司采纳,将给予一定的精神及物质奖励。(5)、安全生产技术措施保障资金,每年都要提取,企业、任何项目部不得挪用或占用。