安全生产培训费用管理制度.doc

安全生产培训费用管理制度讲解了煤矿企业为员工提供外出培训时的费用管理规定。制度指出，因工作或任职需要外出培训的员工，煤矿将支付其培训费、车船费、住宿费及工资等费用。参加培训的员工必须认真听讲、做好记录，并通过考试取得操作证书，否则费用自理。取得证书的员工需在相应岗位工作至少1年（正常调动除外）。因个人违章、违纪、旷工等原因解除劳动关系的，需按实际工作时间比例赔偿培训费用。此外，特殊工种岗位变动需经安全培训科同意，否则培训费用由作业单位管理人员承担。参加培训的员工需将操作证交培训部门存档备案，未及时交回者，培训费用不予全额报销。安全生产培训费用管理制度适用于煤矿企业的安全生产管理部门、人力资源部门及各生产单位。该制度旨在规范员工培训费用的管理和使用，确保培训效果，提高员工的专业技能和安全意识，同时明确各方责任，减少因个人原因导致的培训资源浪费。