安全责任事故追究问责制度.doc

安全责任事故追究问责制度讲解了国家对安全生产工作要求日益严格背景下，公司安全生产管理中存在的问题，如规程、制度、措施不落实，安全管理“严不起来，落实不下去”，导致安全生产工作难以有效推进。文件指出，公司各级领导仍普遍存在重生产、轻安全的思想观念，未能充分重视安全生产。为此，总公司董事会、经理办要求制定安全事故责任追究制度，以加强安全生产管理，遏制伤亡事故的发生。该制度具体规定了分公司经理、车间主任、安全员、施工员、洞长、班组长等各级人员在发生不同等级安全事故后的责任追究措施，包括引咎辞职、撤免职、开除、经济处罚等。同时，制度还明确了发生事故后对分公司及其相关人员的经济处罚措施，以及对发生多起事故的分公司的特别处理办法。安全责任事故追究问责制度适用于各类工业生产企业，特别是那些存在较高安全风险的行业，如建筑施工、化工生产、矿山开采等。该制度旨在通过明确各级管理人员和员工在安全生产中的责任，提高全员的安全意识，确保安全生产工作的有效落实，减少和预防安全事故的发生。适用于企业内部所有员工，尤其是各级管理人员，以确保他们能够充分理解和执行该制度的各项要求。