1、安全生产管理考核制度安全生产管理考核制度第一章 总则一、为保障企业各项生产、经营活动安全、文明、高效和有序进行，特制定本制度。二、本制度是企业对员工违章、违纪、违规行为管理考核的基本制度，与此相关的制度应在本制度基础上进一步细化、量化、说明和补充。三、实行教育与处罚相结合的原则，达到教育员工、规范管理和杜绝各类违章违纪违规的目的。第二章 劳动纪律管理一、迟到、早退每次罚款 20 元，迟到早退超过 30 分钟罚款 30 元、超过 1 小时罚款50 元，超过 2 小时罚款 80 元，超过 4 小时的按旷工半天处理，超过 6 小时的按旷工一天处理。二、睡岗、脱岗、串岗行为每次罚款 100 元。在岗员
2、工吃饭时间不得超过 30 分钟，同岗位或互相照看的岗位不得同时吃饭，否则均按脱岗处理。三、上班期间看小说、杂志、手机、上网游戏、干私活的按脱岗处理。四、旷工半天罚款 100 元，旷工 1 天及 1 天以上的按每天罚款 200 元。五、旷工年累计达 7 天或连续达 3 天的解除劳动合同。六、无故不参加各种培训、学习、会议的每次罚款 50 元。七、工作中有消极怠工行为的每次罚款 50 元。八、不服从工作安排调度的给予停工教育半天处理，停工期间不享受任何薪资待遇；停工教育仍没有正确认识的可作继续停工教育处理或作待岗处理，期间不享受任何薪资待遇，并处每停工半天罚款 50 元；经停工教育后作重新安排仍不
3、服从工作安排的可作解除劳动合同处理。九、当班时间离岗不请假、不登记，按脱岗处理处罚 100 元。十、不服从工作安排，无理取闹处罚责任人 100 元，影响生产和工作秩序的加重处罚。第三章 安全管理一、在厂区内吸烟的处以 500 元罚款，有第二次吸烟行为的，一律处以 1000 元罚款并解除劳动合同。二、无证动火、超范围动火的处相关责任人 1000 元罚款。三、未经批准，无防范措施入罐、登高作业的，相关责任人处以 500 罚款。四、违章带电作业、违章停送电、违章起重、违章动土作业的相关责任人处以 500 元罚款。五、摩托车、电瓶车擅自进入生产区域的或未按规定熄火推行的处以 100 元罚款。自行车擅自
4、进入生产区域的处以 30 元罚款。六、擅自使用汽油等易燃危险品洗手、洗涤织物、擦洗设备、地面或其他物品等，处罚 300 元。七、未经批准擅自带小孩进入厂区者处以 100 元罚款，当班门卫处以 100 元罚款。八、未按规定存放、装卸、保管、使用危险品的处以 500 元罚款。九、擅自动用消防、安全器材的，造成消防、安全器材损坏的，未按规定保管消防、安全器材的，随意堆放物品堵塞消防通道的处以 200 元罚款（赔偿另计）。十、擅自使用未签订“安全合同”的施工队伍或人员进行施工的处以 500 元罚款。十一、班中、班前（4 小时内）饮酒的处以 200 元罚款并不得上岗操作。十二、安全考试不合格者每次罚款
5、30 元；属上岗操作考核，考核不合格者不得上岗操作。未经三级安全教育或转岗教育合格上岗的对用人者按每人次处以 50 元罚款。新员工进公司未按规定进行三级安全教育，处罚相应责任人 50 元。十三、未按规定穿戴劳动防护用品的每次罚款 20 元；有一例未按规定穿戴的对进入生产区的处门卫责任人 20 元。十四、未按规定进行安全检查、隐患整改的每次罚款 100 元。十五、其他一般性违反安全规定、违章作业、违章指挥行为，处以 100 元罚款。严重违反安全规定、违章作业、违章指挥及其他无证作业行为处以 1000 元罚款。十六、不服从安全管理人员管理的处以 100 元罚款。十七、构成事故的按事故处理。十八、按
6、规定应该佩戴安全帽的作业场所不带安全帽的，一次处罚 20 元。十九、操作人员不穿工作服，一次处罚 10 元。二十、在岗位或厂区赤膊或敞胸露怀，一次处罚 50 元。二十一、工作不负责任、弄虚作假，处罚责任人 50 元，造成损失视情况加重处罚。二十二、下达隐患整改的项目，未按规定时间完成的又无情况说明、又无防范措施，有一次处罚责任人 100 元，造成事故的按事故处理。二十三、当班岗位有两人以上违纪被查，除扣罚违纪人的同时，追罚当班工段长 50元，分厂厂长 100 元。二十四、发生一般事故或未遂事故，隐瞒不报或谎报一经查实，按照逐级上报的原则，追究瞒报者或谎报者的责任，处罚 500 元；性质恶劣的处罚 1000 元。二十五、在宿舍私拉乱接电源或使用大功率的电器，造成严重后果的，根据损失追究责任人的 50%的赔偿，情况严重移交司法处理。二十六、发生各类事故未按“四不放过”的原则进行处理的，处罚责任人 200 元，防范措施不到位处罚责任人 200 元。二十七、未按规定进行交接班或交接不清或引发损失，处罚责任人 100 元，发生事故按事故处理。二十八、仓库管理混乱，原材料、机物料或成品、半成品保管
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