1、班组安全文化建设的主要内容实践表明“班组安全文化”不仅包括班组安全物质文化和安全精神文化, 还应进一步细化,分为:班组安全的物质文化、班组安全的制度文化、班组安全的观念文化和班组安全的行为文化等四个部分,班组安全文化建设应该从这四个方面入手。 (1)建设稳定可靠的安全物质文化 加强“三同时”审查,确保新建、改建、扩建装置安全; 加快隐患治理,确保现有装置安稳运行; 开展“5S”活动和清洁生产,搞好现场管理,建设一个安全舒适的物质安全文化环境。 (2)建设切实可行的安全制度文化 将国家、省(市)及企业现有的安全卫生制度落到实处; 对有关安全制度进一步加以修订、充实和完善; 编写班组安全制度 4
2、制定相应的安全奖罚条例; (3)建设形式多样的安全观念文化 对现有的安全管理经验加以规范整理,发扬光大; 开展安全文学、艺术的创作; 对安全知识和三级安全教育的内容进行更新和整理; 开展安全知识、安全技术的普及工作; (4)建设规范有序的安全行为文化 加强职业安全道德教育,做到“三不伤害”; 狠抓“习惯性违章”,树立良好工作习惯; 树立安全先进个人和集体的典型,做到“以点带面”; 加强精神文明建设,制定组员的安全行为准则; 随着企业经营机制转化和现代企业制度的逐步实施,企业的安全生产所面临的任务将更加繁重,安全生产的难度也越来越大,“班组安全文化”建设的内容会得到不断充实提高。 安全生产是企业各项工作的基础,是促进企业稳步发展的重要条件,是企业不可动摇的永恒主题。人是万物之灵,是实现安全生产的关键。因此必须通过文化途径,对人实施和强化宣传教育,提高人的安全文化素质,是实现企业安全生产的根本之所在。