1、改善安全生产检查的效果对策一、安全生产监督检查现状和问题分析安全生产监督检查：泛指政府监督管理部门的安全检查，以下简称安全检查。安全检查方面自 2013 年以来，从中央到地方，从安监部门到质检部门、消防部门，从国资委到（新）区管委会，检查部门涵盖范围之广，检查频次之多，历史罕见。因此，许多企业纷纷反映，在对企业的安全生产检查中，经常出现多头检查、重复检查现象。企业之所以“纷纷反映”，笔者认为主要是因为企业“疲于迎检”，企业认为如此强（频）度的安全生产检查在一定程度上，干扰了企业的正常生产运作。客观的讲，各部门的检查都有法律依据，也是履行职责的具体体现。不可否认，相关的检查对于加强安全生产管理还
2、是有不可替代的积极作用。就某个部门来说，对一个企业一年甚至几年一次检查，频次不高；对具体企业来讲，特别是高危行业的企业，各个检查部门叠加起来的检查频次，比 2013 年以前的检查频次确实是多出很多。比如，2015 年 8 月份，某市一危化企业（含码头） ，共接受 4 次安全检查，包括港口部门、安监部门、消防部门。这相当于以前一年的检查频次。相关部门的检查，通常都会给企业提前发放该部门（或联合部门）法律法规要求范围内的检查内容及检查日程。企业按照这个要求，高度重视，精心准备，积极应对，甚至包括抽调专门人力查缺补漏。更有甚者，在检查当天停止相关危险作业迎接检查，以及还有拉横幅、清扫道路热烈欢迎的举
3、动。如此“应对”相对比较高频次的安全检查，企业当然会感觉“疲惫”，并不堪“重负”。当然，检查结果可以想见，也会使部门和企业都比较满意，出现“双赢”。但是这种检查存在几个问题：一是，企业精心准备的迎检资料，还是企业真实的管理现状吗？二是，企业为什么不能坦然处之，以实际情况向各部门展示？不“应对”也就不存在“疲于”。自 2013 年至今，也屡有发生影响较大的事故，甚至包括重特大事故。比如 2015 年 4 月 6 日福建漳州 PX 项目爆炸事故，从事故调查追责来看，企业存在“安全生产主体责任不落实”，“安全管理不到位”；政府及部门“监管不严”，“执法不严格”。发生事故的这个企业，也不可能是没有经过
4、检查的单位。 对于这个企业来讲， 安全检查也没有阻止这些企业安全事故的发生。另据“每经网”2013 年 7 月 23 日3 年 5 起事故 大连石化老总再被免 段良伟临危受命 ，对大连石化 6.2 事故后的自查情况这样报道：“大连石化已对外包公司重新审核，清退 11 家不合格外包公司，自查发现问题 2416项。”这仅仅是对外包单位的检查，检查问题项数居然达千余，触目惊心！这么多的问题，之前的检查是如何通过的？出现以上现象究其原因，或是由于企业的精心准备，企业内部层层粉饰，掩盖了一定量的问题和隐患； 或是检查人员或者检查专家， 种种原因的“点到即止”。各级政府、部门的安全生产检查是必要的。但是，
5、在安全生产检查中，确实存在不同层级部门对同一范围反复检查，或者不同部门存在检查范围交集；而且安全检查的深度还略显不够，不能发现问题的根本；企业对安全检查的“疲于应对”是不正常的，甚至是有害的，不仅浪费人力物力，而且粉饰太平、掩盖问题。二、安全生产监督检查改善方案探讨1、力求检查真实有效借鉴澳大利亚的新南威尔士州设立专职“安全监察员”（见澳大利亚煤矿的安全生产与管理 ，下同。 ）情况，其可以不受限制的地进入企业生产场所检查，调阅文件记录，并可以责令整改、停止设备运行，行政处罚、停止生产和向法院起诉业主的违法行为等。比如，在我国的煤矿安全生产监管中，也设置“安全监察员”，增强对煤矿安全生产的监管力
6、度。从目前危化品的事故的危害和影响来看，也适时考虑在危化品等高危行业，学习推广煤矿的监管模式，加强安全监管。我们可以考虑相关安全生产主责政府部门可以派员随时对企业进场检查，借鉴暗访的“四不两直”（不发通知、不打招呼、不听汇报、不陪同接待，直奔基层、直插现场的）要求进行检查。并且，对重点企业，甚至可以考虑派员驻厂检查，跟随企业实际安全生产过程，以便于更好地、深入地了解企业，这样能够提出更切合实际的相关意见，也能够去伪存真，去除粉饰和虚假的东西。可以根据检查的内容，一是可以奖励、处罚相关单位，二是考评外派“安全督查”人员。2、检查不合格处理较轻，事故后果处理很重我们的安全生产行政执法文书中的责令限期整改指令书 ， “逾期不整改或者达不到要求的，依法给予行政处罚。由此造成事故的，依法追究有关人员的责任。”只有造成事故了，才追究相关人员的责任；无后果，也就没有什么严重的法律责任，一般都是行政处罚。而一旦出现问题，即使追究相关人员的责任，相对于事故的相关经济损失以及其影响，也往往是于事无补。我们检查中发现的不合格项的处理和发生事故追责处理相比，其严厉程度差距很大。很多的不合格项不意味着事故，因此
安全达人 