提高员工安全素质应该“培”与“训”并重讲解了企业在提高员工安全素质时应重视“培”与“训”的结合。文章指出,虽然培训的重要性已被广泛认可,但许多企业的培训理念仍较为陈旧,导致培训效果不佳。现代培训理论将“培训”分为“培”和“训”两个方面,其中“培”侧重于理论知识的传授,而“训”则强调实践技能的训练。文章通过调查数据和具体案例,揭示了企业培训中存在的问题,如培训内容脱离实际工作需要、培训方法不当等。特别是在安全培训领域,普遍存在的重“培”轻“训”现象严重影响了培训效果。文章指出,安全培训作为安全生产的重要措施,虽已取得一定成效,但仍需加强实际操作部分的培训,以提高培训的针对性和实效性。提高员工安全素质应该“培”与“训”并重适用于各类企业的培训管理人员、人力资源部门、安全生产管理部门以及相关培训师。特别是高危行业,如矿山、危险化学品、烟花爆竹等行业的企业和从业人员,更应关注本文的指导意义,以便更好地优化培训方案,提高员工的安全素质和实际操作能力。