关于加强企业职工教育培训的思考.docx

关于加强企业职工教育培训的思考讲解了在市场经济不断发展的背景下，物资供应单位如何适应新形势，提高职工综合素质的重要性。文章指出，21世纪是知识化、信息化时代，知识经济带来了激烈的竞争和压力。为了在竞争中立于不败之地，企业必须加强职工队伍建设，提高全体员工的综合素质。文章强调，培训是提高员工素质的有效方法，可以增加企业的凝聚力。江泽民同志在2001年“七一”讲话中也强调了提高职工队伍素质的重要性。文章提出了四个方面的突破：领导观念的转变、培训理念和方式的创新、培训认识的提升以及建立激励机制。此外，文章还详细介绍了提高职工综合素质的具体措施，包括加强思想品德教育和科学文化知识培训，特别是鼓励职工参加学历教育，以适应市场经济的需求。关于加强企业职工教育培训的思考适用于各类企业，尤其是面临市场竞争压力的物资供应单位和公路行业。本文不仅为企业管理者提供了宝贵的参考，帮助他们制定有效的职工培训计划，还为一线职工指明了提升自身素质的方向和方法。通过加强职工教育培训，企业可以在激烈的市场竞争中保持优势，实现可持续发展。