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安监安全质量标准化考试试题库.docx

上传人:一米阳光 文档编号:65472 上传时间:2022-01-20 格式:DOCX 页数:6 大小:15.41KB
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资源描述

1、安监安全质量标准化考试试题库一、单选题 1、 安全生产法的空间效力范围是中华人民共和国的领域,包括(A) 。A、我国的领土、领海和领空B、我国大陆地区和领海 C、我国大陆地区、领空和领海D、我国的领土和领海 2、任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为,均有权向负有安全生产监督管理职责的部门(A) 。A、报告和检举B、揭发和控告C、检举和揭发 D、揭发和取证 3、安全生产监督检查的最终目的之一是(D) 。A、对违反制度的工作人员进行处罚B、杜绝事故的发生 C、为生产单位进行危险评估 D、为了保证生产经营单位不出或少出事故 4、对于矿山建设工程的安全设施,必须和主体工程(C) 。A、同时策

2、划、同时施工、同时投入使用 B、同时计划、同时设计、同时生产和使用 C、同时设计、同时施工、同时投入生产和使用 D、同时设计、同时生产、同时施工 5、煤矿安全监察机构应设煤矿_ _,在规定的权限范围内对违法行为实施_。 (A)A、安全监察员行政处罚B、安全监察员教育和罚款 C、专业技术人员 行政处罚D、专业技术人员教育和罚款 6、井下电焊、气焊和喷灯焊接等工作地点应至少备有(B)个灭火器。A、1B、2C、3D、47、工作面采用敲帮问顶时,要使用长度不小于(B)米的长柄工具。A、1B、2C、3D、48、推进本质安全型矿井建设从哪四个方面入手?(C )A、“人、机、物、环境”B、“采掘、机运、地质

3、、一通三防”C、“人、机、环境、管理”9、企业标志是用特定的明确的(A )来表示或象征企业的特定的专用标识。A、文字、色彩、造型、图案;B、图案、文字、色彩、标志 C、造型、标志、文字、色彩;D、标准、色彩、造型、图案10、 企业最基本的安全制度是(D) 。 A、安全教育制度;B、安全检查制度 ;C、安全生产奖惩制度;D、安全生产责任制度 11、下列工种中不属于特种作业的是(C) 。 A、爆破工B、电钳工C、装煤工 D、机组司机12、所有机器的危险部分,应(C)来确保工作安全。 A标上机器制造商名牌;B涂上警示颜色 ;C安装合适的安全防护装置;D、安装警示标志 13、禁止标志的含义是不准或制止

4、人们的某种行为,它的基本几何图形是(A) 。A带斜杠的圆环;B三角形;C圆形 ;D矩形 14、对劳动防护用品的配备与使用说法不正确的是(B) 。A生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品的专项经费 B生产经营单位可以以货币替代应当按规定配备的劳动防护用品 C生产经营单位应当督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品 D未按规定佩戴和使用劳动防护用品的,不得上岗作业 15、安全生产责任制包括(A)。A全员职责;B安全生产管理机构设立;C人员任命;D履职考评情况 16、根据现行有关规定,我国目前使用的安全色中的(A)色,表示禁止、停止。A红 ;B黄;C蓝 ;D绿 17、影响人的安全行为的环境因素

5、是(D) 。A、气质、性格、情绪、能力、兴趣等;B、社会知觉、角色、价值观等 ;C、风俗、时尚等 ;D、光亮、气温、气压、湿度、风速、空气含氧量等 18、如下哪些心理现象是安全心理现象(B) 。 A、侥幸心理、盲干心理、呈能心理等;B、谨慎心理、认真心理、负责心理等;C、 麻痹心理、好奇心理等19、对于操作工人来说,下面哪一部分的安全教育内容最为重要(A) 。 A、安全生产知识、安全意识与安全操作技能教育;B、安全科学基本理论与教育 ;C、安全生产方针、法规与管理方法教育 20、以下哪些心理现象与事故有关(A) 。 A、侥幸心理、盲干心理、呈能心理、麻痹心理、好奇心理等;B、谨慎心理、认真心理

6、、负责心理等;C、工作心理 21、下列哪项能最有效改善企业的安全水平 ( B ) 。A、聘请安全员;B、实施安全管理 ;C、增发补助费22、为了防止事故,应有哪些人参与预防工作和担当责任 ( C) 。 A、用人单位; B、工人本身 ; C、用人单位和工人本身两方面 23、处理事故中应坚持的原则是 ( B ) 。A、预防为主; B、四不放过; C、三同时 ;D、责任追究 24、根据煤矿安全监察条例 ,煤矿职工对事故隐患或者影响煤矿安全的违法行为有权向煤矿(A)报告或举报。A、安全监察机构;B、安全管理部门;C、企业工会;D、企业负责人25、工会有权参加伤亡事故和其他与作业有关的严重危害职工健康问题的调查,向有关部门提出处理意见,并有权要求追究直接负责的行政领导人和有关责任人员的责任。以上说法(C) 。A、不具体;B、不正确;C、正确;D、不完全 26、根据安全理论进行系统科学地分析,事故的直接原因是(A) 。 A、人的不安全行为,物的不安全状态;B、情绪不佳,技术不好 ;C、生产效益不好,无章可循 ;D、心理素质差,责任心不强 27、根据矿山安全法 ,矿山企业安全生产的特种作业人员必须接

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