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人员实名制管理制度.docx

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上传人:一米阳光 文档编号:66228 上传时间:2022-01-21 格式:DOCX 页数:2 大小:11.88KB
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人员实名制管理制度讲解了为加强施工现场务工人员的动态管理,落实实名制管理工作的具体措施,旨在防范工资纠纷,维护务工人员权益,提高项目管理水平。该制度明确了凡进入项目的作业人员都必须实施实名制管理,包括项目部管理和后勤人员。新进人员的基本情况由班组登记,并提交身份证及相关证件至项目综合办公室备案。综合办公室负责组织岗前三级安全教育,经考核合格后发放上岗证。施工现场实行封闭管理,作业人员需刷卡进入施工区域,外来人员需登记。施工班组应在作业人员进场前上报基本信息,项目部综合办公室建立或完善人员花名册,并在人员离场时注明离场时间和工资结算情况。人员实名制管理制度适用于建筑施工行业的项目管理,特别是需要严格管理务工人员进出、确保工资发放透明、防范劳动纠纷的施工现场。该制度对于提升项目管理水平、保障务工人员权益具有重要意义,适用于项目经理、安全管理人员、班组负责人以及相关后勤和行政人员。

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