对安全监理过失的追究制度.docx

对安全监理过失的追究制度1、为了严格执行国家有关安全生产工作的要求，切实提高建设工程安的工作效率，使安全责任落实到人，预防安全事故的发生，特制定该银2、本制度所称的安全监理过失是指因安全监理人员的个人主观原因，经济效益、社会效益造成一定影响或对公司安全工作效益和质量造成一的情况。3、对安全监理过失的追究内容具体包括：1)在监工程发生安全伤亡事故的(不包括自然和不可抗拒因素)；2)由于安全问题，被政府或上级部门通报批评或签发安全整改通垒3)在监工程受到社会舆论和新闻媒体曝光处理的；4)公司内部检查存在安全问题，被签发质量安全隐患整改单自5、)其它由于安全问题使公司受到影响的；4、安全监理过失责任的追究，应坚持实事求是、有错必究，惩处与责任教育与惩处相结合的原则。5、 安全监理人员在工作过程中， 有下列情形之一的， 应当追究其过失责 1：1)情节较轻给公司造成不良影响或造成经济损失的，给予有关责 f警告、扣罚奖金、调离工作岗位或留用察看。2)情节较重给公司造成严重后果造成重大经济损失的，给予有关爹偿经济损失和免职或辞退。3)若情节严重构成刑事处罚的，将移交司法机关处理；6、过失责任应分为直接责任、问接责任和领导责任，除对直接责任人的交追究外，还应对工程项目总监、分公司领导追究间接责任和领导责任。