1、联席会议制度讲解了为确保安全生产,根据集团公司规章制度,结合工厂实际情况,特制定的联席会议制度及其考核办法。该制度明确了每月由厂长、党委书记主持一次党政联席安全办公会议,参会人员包括各生产区区长、车间主任及相关科室负责人。会议主要内容包括组织学习上级安全生产法律法规和方针政策,传达上级安全会议精神,制定安全生产规划、规定、措施,落实安全生产责任,听取与会人员及安监部门的汇报,对上次会议布置的工作进行落实,分析未完成工作的原因并制定解决措施,对新发现的重大事故隐患进行剖析并制定整改措施,总结上月安全工作,安排近期安全工作。会议要求参会人员提前准备汇报内容,确保会议主题鲜明、有议有决、重点突出、责
2、任明确。行政办公室负责会议的人员通知和签到工作。会议形成的决定、领导讲话、重大事项等由安监科整理会议纪要上报下发。会议考核办法规定,未能按时完成会议决定和安排的工作,从部门负责人及责任人当月安全结构工资中扣除100元;未及时提交汇报材料者,扣除50元;迟到早退者,每次扣除50元;无故不到者,扣除100元。联席会议制度适用于各类生产型企业,特别是需要定期召开安全生产会议,确保安全生产责任落实到位的企业。该制度不仅为企业的安全生产管理提供了具体的指导和操作规范,还通过严格的考核机制,确保各项安全生产措施得到有效执行。适用于企业高层管理人员、安全管理人员、各生产区区长、车间主任及相关科室负责人,帮助他们更好地履行安全生产职责,提升企业的整体安全管理水平。