人事教育管理部门安全生产责任制.docx

人事教育管理部门安全生产责任制讲解了人事教育管理部门在安全生产方面的具体职责。该文件指出，人事教育管理部门需对分管范围及所开展活动的安全生产宣传、教育管理负责，并在制定实施职工技能考核标准和技师评聘工作中，将安全生产知识和技能纳入考试、考核大纲。同时，安全生产内容应纳入岗位培训教育纲要。人事教育管理部门还需负责组织新录用人员、调换工种员工和脱岗超过规定时间复岗员工的安全教育，以及特种作业人员的送培和劳动纪律教育。此外，该部门还负责劳动合同条款的审核，处理因工致伤（残）纠纷或事件的调解，并参与安全生产综合检查及重大责任事故的调查处理。人事教育管理部门安全生产责任制适用于各类企事业单位的人事教育管理部门，特别是那些涉及高风险作业的企业，如化工、建筑、矿山等行业。该文件为这些部门提供了明确的安全生产职责指导，确保在日常管理和活动中能够有效落实安全生产措施，提高员工的安全意识和技能，减少安全事故的发生。