人力资源资料-企业员工年度体检方案.doc

1、员工年度体检方案员工身体健康是公司最大的财富，也是公司得以稳定发展的保证，为确保员工身体健康，完善公司福利，同时体现公司对员工的关爱，拟定于 4 月份进行一次体检。一、体检对象公司全体在职员工， 当月已提出离职或当月要办理离职手续的人员不在体检对象范围内。二、体检项目眼、耳、鼻、喉的常规检查，身高、体重的测量血压、脉搏、心肺听诊、胸腹肝脾部视触叩听胸透、血常规检查特别说明：以上为常规项目，但个人可根据实际情况另行追加项目，追加项目产生的额外费用由当事人自行支付。三、体检机构本次体检由公司委托珠海市 XX 医院负责。为更好地方便员工参与体检，并尽可能减少对工作和生产的影响， 届时将由医院医护人员

2、直接到我公司安排的地点驻地一天进行体检工作。 行政部将根据实际情况安排各部门人员在不同时间段参加体检，以避免出现员工同一时间扎堆体检的现象。四、体检时间：定于 XXXX 年 X 月 X 日1、各体检对象根据行政部安排的时间，带上本人厂牌前往体检。2、如员工在指定时间内未亲自前往体检的，视为主动放弃本次体检福利，不得后补。五、费用预算体检费用标准为 50 元/人，入职满三个月的员工体检费用由公司全额支付；入职未满三个月的员工体检费用由公司先行垫付，期间此部分员工若在入职未满六个月离职的， 公司将在其工资中扣除体检费用，入职超过六个月，体检费用将不予以扣除。截至 4 月 11 日，公司总人数为 522体检费用总计：520 050=2600050=26000 元元六、体检事宜相关注意事项等，待方案审批后另行拟文通知。XXX 有限公司行政部XXXX 年 X 月 X 日