人力资源资料-企业员工年度体检方案.doc

人力资源资料-企业员工年度体检方案讲解了公司为了确保员工身体健康并完善公司福利，计划在4月份组织一次全面的体检活动。体检对象为公司全体在职员工，但当月已提出离职或即将办理离职手续的人员除外。体检项目包括眼、耳、鼻、喉的常规检查，身高、体重的测量，血压、脉搏、心肺听诊，胸腹肝脾部视触叩听，胸透和血常规检查。个人可根据需要追加项目，但额外费用需自行承担。体检由珠海市XX医院负责，在公司内部安排的地点进行，以减少对工作的影响。体检时间定于XXXX年X月X日，各体检对象需按照行政部安排的时间携带厂牌前往。体检费用为50元/人，入职满三个月的员工费用由公司全额支付，未满三个月的员工费用先由公司垫付，若在入职未满六个月离职，费用将从工资中扣除。截至4月11日，公司总人数为522人，预计体检费用总计26000元。体检相关注意事项将在方案审批后另行通知。人力资源资料-企业员工年度体检方案适用于各类企业的行政管理人员及人力资源部门，特别是那些希望提升员工福利、关注员工健康的企业。该方案为其他企业提供了一个详细的体检计划模板，包括体检对象、项目、时间和费用等方面的具体安排，有助于企业在制定类似计划时参考和借鉴。