1、安全预警与突发事件控制措施安全预警与突发事件控制措施一、全生产责任制（以安全生产责任制为中心的各项安全生产、文明施工的管理规定、办法和各工种安全技术操作等）。二、安全目标管理。配合表式：安全责任目标考核记录表（表一）。三、施工组织设计方案（施工方案）和专项安全施工组织设计。四、安全技术交底。配合表式：安全技术交底（表二）五、安全检查。配合表式：、安全检查记录表（表三）、事故隐患整改通知书（表三）、事故隐患整改反馈报告单（表三）六、安全教育。配合表式：、安全检查记录表（表四）、三级安全教育登记卡（表四）、变换工种工人安全教育登记表（表四）、施工现场主要管理人员及安全培训情况登记表（表四）七、班前
2、安全活动。配合表式：班组班前安全活动记录表（表五）。八、特种作业持证上岗。配合表式：特种作业人员擀证上岗花名册（表六）。九、工伤事故。配合表式：、工伤事故快报表（表七）、工伤事故月报表（表七）十、安全标志。配合表式：、施工现场安全标志牌一览表（表八）十一、各类设备、设施验收、检测。配合表式：、基坑支护、脚手架、模板工程、洞口与临边防护设施、密目式安全网挂设、临时用电、搅拌机、外用电梯、塔式起重机、施工机具、文明施工等验收表（表九至九11）；、接地电阻、漏电保护器、绝缘电阻等测试记录表（表十至十）；、施工现场安全防护用品使用登记表（表十一）十二、施工现场三级动火申请审批。配合表式：施工现场三级动
3、火申请审批表（表十二）。施工现场安全管理资料应分别按上述十二项内容分类建档。一.安全生产规章制度的分类及主要内容（总则）第 2.1.1 条 企业要建立健全安全生产规章制度，并根据生产发展的需要随时进行修改和补充。主要包括以下制度：（1）各级各部门安全生产责任制；（2）安全教育培训制度；（3）安全生产检查制度；（4）安全生产技术交底制度；（5）职工伤亡事故统计报告制度；（6）防护用品使用管理制度；（7）安全生产责任考核奖惩制度；（8）易燃易爆、有毒有害物品保管制度；（9）现场消防管理制度；（10）班组班前安全活动制度；（11）各工种安全技术操作规程。第 2.1.2 条安全生产规章制度要按国家、省
4、有关规定，结合企业的具体情况制订，要求内容全面、针对性强、条理清楚、责任明确，并遵照执行。第 2.1.3 条 企业施工、技术、质量、安全、设备、材料、劳资、财务、后勤、保卫等部门都应在各自的业务范围内对安全生产负责。第 2.1.4 条 企业的法定代表人、主管安全的副经理、技术负责人（总工）、安全科（处）长、工程技术人员、项目经理、安全员、班组长等行使管理体职能的人员都应在各自的工作岗位和工作范围内对安全生产管理承担相应的责任。第 2.1.5 条 企业制订的规章制度，要以文件的形式下发执行。例（1）安全教育培训制度主要内容：安全教育的目的，施工管理人员安全教育，职工安全教育，新工人的三级教育，变
5、换工种教育，特殊工种人员的培训及安全教育，采用新工艺、新设备时进行的安全教育。例（2）安全生产检查制度主要内容：安全检查的目的，安全检查的内容，安全检查的形式，安全检查的方法及要求，对检查中发现的事故隐患的整改要求等。第 2.1.6 条 企业制订的安全生产规章制度应打印或印刷并装订成册，组织职工学习贯彻，并在施工的安全管理资料中存档备查。二.经济承包合同、协议书（安全生产指标）第 2.2.1 条 经济承包合同、协议书是企业对其下属工承包单位进行安全管理，明确权力义务的一种经济措施，要明确与经济挂钩的具体办法和措施，做到奖惩分明。经济承包合同、协议书中应有安全生产指标。第 2.2.2 条 经济承
6、包合同、协议书必须双方签字后方能生效。签订的经济承包合同、协议书（安全生产指标）应在施工现场安全管理资料中存档备查。三.安全管理目标第 3.0.1 条 企业应制定年度职工伤亡控制指标和施工现场安全达标、文明施工的目标，并将目标计划落实到施工现场，实行目标管理。第 3.0.2 条 施工现场应根据本企业下达的年度安全管理目标，制订完成安全管理目标达标计划的实施步骤和措施以及考核奖惩办法，并将目标计划分解、落实到本项目部每个管理人员及所有的生产班组。第 3.0.3 条 安全管理目标计划的分解和落实，可采用公司与项目部、项目部与每一个管理人员、生产班组签订的安全生产、文明施工目标责任状的方式，并进行定期考核，填写安全生产目标责任考核记录表。安全管理目标应在施工现场安全管理资料中存档备查。四. 施工组织设计（施工方案）的内容和要求第一节施工组织设计（施工方案）的内容和要求第 4.1.1 条 所有工程项目的施工组织设计（施工方案）都必须根据工程的特点制定相应的安全技术措施要针对工程特点、施工方法、劳力组织和作业环境等情况，按施工部位列出施工的危险点，对照各危险点制订具体的防护措施和安全作业注意事项
安全达人 