机电部部长岗位工作标准.docx

1、机电部部长岗位工作标准机电部部长岗位工作标准工作职责工作标准考核标准1、负责矿区地面和井下高低压供电系统的管理以及供电方案的设计，供电措施的制定，供电安全的管理。 2、负责安装工程的设计审核、施工计划排定、施工进度管控、施工质量的监管。 3、负责设计方面、到矿设备、配件材料和江仓公司的沟通协调。 4、负责组织矿井机电设备的调研、选型和招标，同时做好各项机电安装工程的验收工作;更新修理及备品配件的购置，并合理调配，提高设备的使用效率。 5、负责保证矿井机械电气设备的正常运行、维护，制定设备定期不定期检修计划。6、负责机电部标准化管理制度的制定，定期组织相关人员对机电部管辖各岗点工作进行检查监督，

2、并制定相应的考核办法。同时定期组织相关人员对各施工单位机电工作进行检查监督，并制定相应的整改措施和考核办法。 7、负责全矿机电安全标准化管理、检查及验收工作。 8、负责编制年、季、月度机电设备采购、维修和报废计划及安装检修所需各种配件、材料计划。 9、负责矿井机电系统先进技术的推广和革新，不断提高矿井机械化和自动化程度。10、负责机电事故的追查、分析和处理。 12、负责机电部职工的技术培训和安全教育，不断提高机电部职工的业务素质。 13、负责各个施工单位机电管理措施的审批。 14、负责全矿能源管理，优化配置降低能耗，节约成本及设备管理。1、严格遵守矿各项规定，严格执行机电部各项制度。2、按时参

3、加召开早碰头会，落实上级领导指示精神，安排好当日工作，责任落实到人。3、随时调度机电设备运行情况。4、建立健全机电部各项管理制度，监督、督促制度落实情况。5、积极参与组织有关人员进行机电专项检查，及时发现问题，落实单位整改。6、制定设备检修计划，督促维修人员严格安装检修计划对设备进行维护保养。7、负责机电安装工程过程监管，质量把关，措施、方案确定。8、管理、调度、指挥机电部日常工作。9、发生重大事故时，要立即赶赴现场，组织抢救，并按“四不放过”原则，组织本系统职工追查、分析、处理。10、对各个岗点不定时查岗，每月不少于 3 次。11、每周、月定期组织机电设备安装协调会。12、做到不迟到、不早退、不脱岗。13、做到语言文明、知法守法、服从领导、兢兢业业干好每项工作。1、不按规定执行，一次扣50 元。2、不按时参会，工作落实不到位，一次扣 50元。3、管理失误，一次扣50 元。4、制度不健全，一次扣 50 元 5、分析不到位，隐患消除不彻底，一次扣100 元。6、杜绝各类人身事故。发生事故，依据事故分析对管理者进行罚款 7、违章指挥，造成事故，一次扣 200 元。8、迟到、早退、脱岗，一次扣 20 元。9，不认真、按时完成领导交办的工作，一次扣 50元。10、完成工作后不进行汇报，一次扣50 元。