机电部维修人员岗位工作标准.docx

1、机电部维修人员岗位工作标准机电部维修人员岗位工作标准工作职责工作标准考核标准1、在生产主管直接领导下, 负责对公司生产系统所有设备的检查和维修保养工作,配合其它部门工作,保证所有设备完好。 2、负责制定公司所有设备的检修和保养计划。 3、善于发现设备故障隐患，不出现设备问题，不影响安全生产。 4、负责公司所有机器设备的技术改造，节能降耗，提高生产效率，降低职工劳动强度。5、负责向机器设备使用部门提供技术指导.培训,有权制止及纠正违章操作。 6、根据各部门提出的,按轻重缓急合理安排维修安装工作,及时排除设备故障.并做好维修安装记录。7、严格执行有关规定，严禁带电作业，在工作中保证自身和周围人员安

2、全，劳保用品穿戴齐全，及时预防安全隐患。 8、妥善保管好维修工具、配件等物品,在维修地点以外长时间放置时应及时整理、入库，维修工作完成后要及时清理现场，不将卫生问题遗留给其它部门。 9、及时准备各设备所需要的备件、材料，为维护、保养设备提供方便条件，同时要管好、用好备件、材料。1、严格遵守矿各项规定，严格执行机电部各项制度。2、按时参加早碰头会，汇报工作完成情况及需要开展的工作。3、认真学习煤矿安全规程，严格执行上级有关安全的文件、指示指令、搞好设备维修，保证安全运行。4、严格执行维修制度和本工种操作规程，不得漏检、失修、杜绝违章作业。5、设备存在问题应及时处理或汇报，不得无故推迟处理时间，以

3、免事态扩大，造成事故。6、努力学习技术，提高业务水平。7 对所包设备，按照保养标准，检修计划落实。8、及时提出设备维修的备品备件计划，确保维修需要。9、认真填写各种记录并妥善保管。10、搞好设备和工业场所的卫生。11、做到不迟到、不早退、不脱岗。12、做到语言文明、知法守法、服从领导、兢兢业业干好每项工作1、不按规定执行，一次扣 50元。2、不按时参会，工作落实不到位，一次扣 50元。3、顶抗、辱骂上级领导，抗拒班组长所安排工作时，一次扣50 元。4、所包设备保养、检修不及时、不到位，造成设备损坏，一次扣 100 元。5、使用工具丢失，等价赔偿。6、所需材料提报不全，一次扣 50元。7、上班时间喝酒，一次扣 100元。8、迟到、早退、脱岗，一次扣 20 元。9、不认真、按时完成领导交办的工作，一次扣 50元。10、完成工作后不进行汇报，一次扣 50元。