劳资处处业务保安责任制.docx

劳资处处业务保安责任制劳资处处业务保安责任制1、全面贯彻执行党的“安全第一，预防为主”的生产方针，遵照矿山安全法及江苏省劳动保护条例和国家有关劳动工资的各项政策，制定本企业用工及劳动工资意见度认真执行。2、认真抓好劳动定额考核，并根据安全生产需要及时调配井上下生产人员，杜绝不适应井下工作的人员下井，严禁招收童工。3、坚持先培训后上岗和持证上岗的原则，做好年度要害工种，特殊工种和新工人岗前培训、考核、发证、复审、验证工作，并建立各种培训档案，确保各工种持证率达到 100%，不断提高全员安全素质。4、配合有关部门按照国家规定，及时做好因工致伤、病、残人员的鉴定及退休工人的上报审批工作，同时做好职业病的普查和鉴定工作。5、参加安全检查，严把安全、工程质量关，奖罚严明；参加改建、扩建、新建工程“三同时”的检查验收工作。6、做好劳动保护用品的发放管理工作，按照国家规定不断改善职工的劳动保护条件，严格执行女职工保护法杜绝发工下井。7、参加重大伤亡事故的调查处理，协同有关部门做好事故善后处理工作。