职业危害警示与告知制度.docx

职业危害警示与告知制度讲解了为预防、控制和消除职业病危害，保护员工健康及其权益而制定的制度。本矿所属各单位需为员工提供符合国家职业卫生标准的工作环境，并采取保障劳动者职业卫生保护的措施。该制度要求在签订或补签劳动合同时向员工如实告知工作过程中可能产生的职业病危害及后果、防护措施和待遇等内容。当员工工作岗位或内容变更时，应重新告知并签订补充合同。产生职业病危害的单位应在醒目位置设置公告栏，公布职业病防治规章制度、操作规程等信息，并对严重职业病危害作业岗位设置警示标识和中文说明。安监等部门需监督、检查、指导告知制度的落实情况，培训中心每年对员工进行职业病危害预防控制的培训考核。职业危害警示与告知制度适用于各类存在职业病危害风险的企业，特别是矿业企业。其内容涵盖了从劳动合同签订到日常管理、教育培训等多个环节的职业病危害警示与告知要求。通过这一制度，可以确保企业能够依法依规地履行对员工职业健康的保护义务，有效预防和减少职业病的发生，保障员工的身体健康和合法权益，促进企业的安全生产和健康发展。