综合治理实施办法.docx

1、综合治理实施办法讲解了企业为加强社会治安综合治理而制定的全面措施。该办法根据中共中央和国务院的相关决定精神，旨在创建良好的生产秩序、工作秩序以及生活秩序。文件描述了建立健全企业内部综合治理组织机构的重要性，强调每季度召开专门会议研究部署综合治理工作。阐述了单位内部保卫力量建设，要求设置专兼职保卫人员以形成严密的组织网络体系。文件还提到发挥单位内部调解组织的作用，积极疏导职工间的矛盾纠纷，防止民转刑案件的发生。此外，注重职工的思想政治教育与法制教育，规定每月不少于一次法制课。详细说明了对刑释解教人员及轻微违法者的帮教安置工作，强调要建立有效的治安防范机制，特别是对要害部位进行严格管理，落实技术防

2、范措施。该办法明确了控制各类案件发生的目标，包括不发生政治性案件、刑事案件等，并且坚持扫黄除“六害”工作。最后，文件提及配合公安机关做好社会治安管理工作，实行半年考核、季检查、年终评比制度，将治安责任与经济责任制挂钩，确保综合治理工作的有效落实。综合治理实施办法适用于各类企业尤其是具有较大规模和复杂内部结构的企业。这些企业面临着多方面的安全风险，如内部矛盾纠纷、职工违法犯罪、治安案件等。此办法为企业管理层提供了详细的指导方针，帮助他们构建完善的内部治安管理体系。从高层领导到基层员工，所有参与企业运营的人都能从中受益。它不仅有助于提高企业的安全性，还能增强职工的安全意识和社会责任感，促进企业和谐稳定发展。同时，对于那些需要与地方公安机关合作处理治安问题的企业来说，该办法提供了明确的操作指南，确保企业在履行社会责任的同时也能保障自身利益。