1、搭载部新区安全环境考核细则讲解了为提高员工安全素质和加强安全管理而制定的详细规定。该细则从多个方面对施工现场的安全管理进行了严格规范,包括劳防用品穿戴、管线架空、脚手架清理、安全用电等具体要求,并明确了违规行为的处罚标准。例如,在施工现场所有人员必须按规范穿戴好劳防用品,未按规定执行将受到50元罚款以及主管和责任中干行政扣1分的处罚;对于管线未按规定架空的情况同样处以50元罚款和相应的行政扣分。细则还特别强调了高压线标识、焊线裸露等问题,对违规者处以50元罚款并扣分处理。此外,对于严重违反安全规定的行为,如被部门或公司安环部检查发现违反安全高压线的现象,将分别处以500元和双倍考核的严厉惩罚。
2、在环境管理方面,细则描述了关于白色垃圾乱扔、废料混装处理、班后“4S”达标等方面的要求,明确规定了不同情况下的处罚措施。例如,大道、工地乱扔白色垃圾将被罚50元,责任主管及中干行政扣1分;对于公司安环部查到的“4S”不达标现象,除安环部考核外,部门还将追加劳务队双倍考核,责任主管及中干行政扣5分。为了鼓励遵守安全和环境管理规定,细则还设定了奖惩机制,无违章记录的劳务队安全员将获得奖励,而连续两个月排名最后的劳务队安全员则面临调离或辞退的风险。搭载部新区安全环境考核细则适用于搭载部新区的所有施工人员、管理人员及相关部门。其主要目标是确保施工现场的安全与环境管理达到高标准,保障员工的生命财产安全,减少环境污染。该细则不仅面向直接参与施工操作的一线工人,还包括负责现场管理和监督的各级主管及中层干部。通过明确具体的处罚和奖励措施,促使每位参与者重视安全和环保工作,共同维护良好的工作环境。这不仅有助于提升整个新区的安全生产水平,也为企业树立负责任的形象提供了坚实保障。